和个人参保人员申请病鉴时，其基本养老保险缴费年限应满15年及以上，且病、伤情处于相对稳定状态（非住院治疗、精神病、癌症及瘫痪等特殊病患者除外）。企业职工和个人 鉴时，需提供以下资料：（一）本人自愿参加病鉴的申请书；（二）《重庆市因病或非因工负伤劳动能力鉴定表》（表样见附件1）；（三）本人身份证（正反面 ...
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认定申请人有利害关系的，应当回避。第三章劳动能力鉴定第十七条职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动 可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定 ...
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诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。劳动保障行政部门认为申请人提交的材料不齐全的，应当自收到申请书之日起5日内一次性书面告知申请人补正。第十九条 劳动保障行政部门应当自 单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。 ...
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的时间为停工留薪期，一般不超过6个月。第七条 工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本 门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等，向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长 ...
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代为申请。申请书经企业负责人签字后报社会保险机构。第三章 劳动签定和工伤评残第十二条 职工因工负伤或者患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对 由劳动、卫生、人事、工会、社会保险等部门组成。工作机构设在劳动行政部门，负责劳动鉴定日常工作，其职责是：(一)依据评残标准对工伤和患职业病的职工进行劳动 ...
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在发生伤残事故后，伤情严重的，由运动员所在单位一周之内打电话或传真通知体育基金会，在指定医院做出伤残诊断证明之后，三十日内向体育基金会提交保险金申请书。第九条 十四条运动员所在单位应如实上报运动员伤残情况，不得瞒报、虚报。体育基金会或鉴定机构调查了解情况时，单位应予以配合和协助。第二十五条为做好运动员 ...
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内提出工伤认定申请。企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤 应以书面形式通知企业和工伤职工。第三章劳动鉴定和工伤评残第十条被保险人在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的 ...
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３０日。认定工伤应当根据以下资料：（一）企业的工伤报告或其职工工伤认定申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到 因工死亡。第十条职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动 ...
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内提出工伤认定申请。企业提出工伤认定申请时，须提交以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的 应以书面形式通知企业和工伤职工。第三章 劳动鉴定和工伤评残第十条 被保险人在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的 ...
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确诊后15日内，由企业持以下材料到市劳动行政部门审查登记。（一）工伤保险待遇申请书；（二）职业病诊断书；（三）职工档案及其医疗机构出具的病情介绍材料。第十 审批第十三条有下列情形之一的职工，应当进行劳动能力鉴定：（一）工伤医疗期内治愈的；（二）工伤医疗期内伤情处于相对稳定状态的；（三）工伤医疗期满不能 ...
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