伤情基本稳定的时间。二、用人单位、职工本人或其直系亲属可以在工伤伤情相对稳定期后，就工伤残疾、影响劳动能力的情况，向苏州市劳动能力鉴定委员会申请 肢体离断 3个月 同上 周围神经损伤 臂丛神经干损伤 12个月 功能基本恢复或伤情稳定 尺神经干损伤 6个月 同上 正中神经干损伤 6个月 同上 桡神经干 ...
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鉴定申报要求：1．职工在医疗期内治愈或者病伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，方可进行劳动鉴定。2．工伤职工在具备本款1项条件 各被鉴定人在规定的时间、地点异地集中，统一送达检查地点的办法参加检查，事先不公布具体检查地点。(二) 医疗鉴定组采取相对集中的方式封闭体检，劳动鉴定委员会办公室和 ...
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情况，应当详细记录。（一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或鉴定 专业设备购置费；（七）其他与劳动能力鉴定有关的费用。第二十四条被鉴定人应当按照劳动能力鉴定委员会办公室或鉴定中心安排的时间，到指定地点接受检查和鉴定 ...
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情况，应当详细记录。 （一）对工伤鉴定的，由劳动能力鉴定委员会办公室根据专家组的鉴定意见，按照国家标准出具劳动能力鉴定结论。其中，对伤情复杂，诊断或鉴定 专业设备购置费； （七）其他与劳动能力鉴定有关的费用。第二十四条 被鉴定人应当按照劳动能力鉴定委员会办公室或鉴定中心安排的时间，到指定地点接受检查和 ...
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，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 (十六)《条例》实施前发生的工伤 期由工伤保险定点医疗机构专家组根据病情及国家有关规定提出，报市劳动能力鉴定委员会办公室备案。停工留薪期满后，因伤情严重或情况特殊需延长停工留薪期的， ...
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参保人员申请病鉴时，其基本养老保险缴费年限应满15年及以上，且病、伤情处于相对稳定状态（非住院治疗、精神病、癌症及瘫痪等特殊病患者除外）。企业职工 相关专业的专家组成专家组。涉及职业病的鉴定专家组成员应具备职业病诊断鉴定资格。（三）未按规定的时间和地点参加鉴定的，可参加下次鉴定。连续两次不参加鉴定的， ...
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的工作。第五条 政府人事部门是机关事业单位工作人员因工伤亡认定、伤残程度等级鉴定的综合管理部门。重庆市人事局及机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工 人员或其亲属申报工伤认定时，应向单位如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人、伤情等情况。人事部门调查了解工伤情况时，有关工作人员、负伤 ...
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期。各受损伤部位停工留薪期的时间不得累加。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但 附件3：山东省工伤职工延长停工留薪期确认申请表姓名性别身份证号一寸免冠相片致伤时间伤害部位临床诊断医院名称家庭住址联系电话工作单位联系人电话：原停工留薪期：月（ ...
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管理机构，负 责承办职工工伤社会保险基金的征收、运营和支付。县及县以上各级劳动行政部门所属的劳动鉴定委员会办公室是劳动鉴定的工作机构，应接受 同级劳动行政部门的 工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时停止护理。医疗终结或医疗期满后，评定了伤残等级 ...
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工伤职工解除劳动关系。停工留薪期满，用人单位应当安排适当工作；确因伤情不能安排工作的，用人单位应当按月发给工伤职工受伤前十二个月月平均工资的 十条2004年1月1日前劳动保障部门已经作出工伤认定或者伤残鉴定的，其工伤保险待遇按照劳动保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的规定 ...
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