新问题,要及时向市劳动人事局反映,以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工制度的改革,打破“铁饭碗”、“大锅饭”,更好 条在执行合同期间因工或因病死亡、其丧葬费或丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费或救济费,与固定工人相同。第十三条参加劳动保险的合同制工人,在没有 ...
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新问题,要及时向市劳动人事局反映,以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工制度的改革,打破“铁饭碗”、“大锅饭”,更好 条在执行合同期间因工或因病死亡、其丧葬费或丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费或救济费,与固定工人相同。第十三条参加劳动保险的合同制工人,在没有 ...
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地)委和人民政府(行署),省委各部委,省直各单位:《黑龙江省事业单位人事管理办法》已经省委、省政府批准,现印发给你们,请认真贯彻执行。中共黑龙江省委办公厅 评定伤残等级的,按有关规定发给伤残抚恤金等项相关费用;退休后去世的,按照国家和省的有关规定,发给抚恤费、丧葬费、遗属生活困难补助费。第四十三条事业 ...
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这一工作,根据国务院颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》和上级的有关规定,特制定本管理办法。第一章因工伤亡事故的划分第一条因工伤亡事故系指企业在册职工包括计划内 及陪护人员的费用;2、因负伤而造成歇工天数的工资;3、伤残补助;4、死亡职工的抚恤费用及家属的困难补助;5、事故善后处理中的丧葬、交通、住宿、 ...
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部工伤保险经办机构备案,发给由部统一印制的《工伤(亡)抚恤证》,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资(指本人因工受伤前12个月 87〕卫防字第60号)和所附的“职业病名单”执行,职业病的诊断按照卫生部《职业病诊断管理办法》(〔84〕卫防字第16号)及有关规定执行。 第五十七条本 ...
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补足差额。第十五条 职工因工致残被鉴定伤残等级的,由统筹地区的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 职工因 、辅助器具配置机构的名单。具体办法按劳动和社会保障部的规定执行。第二十六条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作 ...
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常务会议通过)第一章 总 则第一条 为保障企业职工因工伤残后的基本生活,对因工死亡职工供养的直系亲属进行抚恤,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本 审核后,从工伤保险基金中列支。工伤保险基金及管理费实行预算、决算制度,具体管理办法由省财政部门会同省劳动行政部门制定。第四十二条 各级财政、审计、 ...
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补足差额。第十五条职工因工致残被鉴定伤残等级的,由统筹地区的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条职工因 机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法按劳动和社会保障部的规定执行。第二十六条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作 ...
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、工作岗位,终止与单位的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:1、发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、 、护理费、残疾辅助器具购置安装费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养直系亲属抚恤金。本办法中的工伤待遇的其他费用由单位按照原渠道支付。(二)事故预防费、职业 ...
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被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与用人单位的劳动关系,发给《因工伤残抚恤证》并享受以下待遇:㈠由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金, 办法所称职业病,其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行,职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十七条本办法所 ...
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