上年度本地企业职工平均工资的3倍。计算公式为：一次性经济补偿金=本地上年度企业职工平均工资×(本企业全体国有集体职工人数-内退职工人数)×调节系数÷(本企业全体国有、集体职工连续工龄之和-内退职工工龄之和)×职工个人1986年底以前的连续工龄。调节系数=本企业净资产总额÷((本企业全体国有、集体职工 ...
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，享受企业职工基本养老保险和基本医疗保险待遇。其退休时的基本养老金按分段系数法计算，其公式为：基本养老金=退休时按企业办法计发金额×(1+改制前工作年限× 伤残军人经济补偿安置费后，与单位解除劳动关系。自谋职业的三等甲、乙级革命伤残军人，可在改制时按人均最高不超过7500元标准提取医疗补助费，一次性由 ...
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化月平均缴费工资×n／35×R。n代表本人可视同缴费年限。R代表过渡性调节金计发系数。其中，1996年为21％，以后每年递减1个百分点。对1993年1月1 的发90％，二级的发85％，三级的发80％，四级的发75％。伤残抚恤金以自治区贯彻劳动部劳部发(1996)266号文件实施办法下发之日为界限，实施 ...
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其方案实施前的工作年限视同缴费年限，月养老金按个人帐户储存额乘以系数除以１２０计发（系数按照职工在本方案实施前的工作年限、全部工作年限及个人缴费年限等 标准。在现行工伤保险项目的基础上，增加因工致残一次性伤残补助金、因工致残完全丧失劳动能力定期伤残抚恤金项目；适当提高因工死亡一次性抚恤金、定期抚恤金、 ...
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出压力（ｋｇｆ／平方厘米，绝压）；Ｍ——气体分子量；Ｚ——最高排出压力下，气体的压缩系数。在无法确定时，取Ｚ＝１．０；Ｔ——最高排出压力时，气体的绝对温度（° 外表面检查。注意有无裂纹、腐蚀、划痕、凹坑、泄漏、重皮和剥落等缺陷或伤残；ｃ．按第四章的要求检查安全阀、紧急切断装置、液面计、压力表、温度计和 ...
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（一）执行"低门槛准入、低标准享受"的退休（退职）人员待遇调整，按退休（退职）时计发基本养老金所确定的系数，分别乘以"双挂钩"的调整额确定。（二）对2004年底前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加 ...
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。三、有关人员的待遇处理（一）参加'双低'基本养老保险的退休人员待遇调整，按退休时计发基本养老金所确定的系数，分别乘以'双挂钩'的调整额确定。（二）对2004年底前因工致残完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加 ...
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保险个人账户。针对人口老龄化进程加快、人的平均预期寿命延长、养老保险负担系数逐渐加大的趋势，改革养老保险现行的统账结合、现收现付的基金 过渡，减轻用人单位劳动保障事务性负担。逐步实现失业保险金和完全丧失劳动能力人员伤残津贴社会化发放。社区平台要积极配合社会保险经办机构进行领取养老金资格认定，确保按时 ...
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工伤保险有关待遇进行调整，现将调整的有关事项及待遇标准通知如下：一、伤残津贴（伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的调整调整后的计发金额= 18.6%，上年度居民消费价格水平上涨幅度为1.7%。按上述公式计算，本次调整系数为1.1353。二、已到达法定退休年龄的1一4级的工伤人员，不再按 ...
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，再除以120，按月计发养老金。计算公式为：月养老金＝个人养老保险帐户的储存额×系数÷120(注：为使新的养老金计发办法与现行政策相衔接，上述系数按照 增长情况，不定期地对退休人员普遍增加生活补贴，并对有特殊情况(如高龄、伤残、配偶无收入等)的退休人员增加补贴。 (五)逐步建立多层次的养老保险制度。1 ...
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