与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度 矫正视力等│(或半径≤30°)│4.双眼矫正视力≤ │翻或睑闭合不全者│4.泪器损伤,手术无法 │无晶体│││││正视力<0.1或视野│(或半径≤20°)│于0 ...
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工伤残疾、影响劳动能力的情况,向苏州市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力(伤残等级)鉴定。三、伤情相对稳定期一般不超过12个月。职工伤情严重,经治疗 相对稳定期可延长3-5个月 虹膜睫状体损伤 外伤性散瞳 6个月 瞳孔复原,或无法治疗复原面临床治愈 前房出血 6个月 出血吸收 合并角膜血染或继发青光眼 ...
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能力的鉴定,并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理。( 通知后十五天内向上一级劳鉴委员会 申请裁决。第二十一条 各单位劳动鉴定委员会(小组)对本身无法决断或争议较大的疑 难病、伤案,可报送上一级劳动鉴定 ...
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做好工伤保险有关工作。各级工会组织对本规定执行情况依法实施群众监督。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,应认定为工伤: 所称职工本人工资,是指职工因工负伤或死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时,本人工资收入低于当地上一年职工平均工资的或无法确定的,以 ...
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提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金,逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的,应当认定为工伤:(一 称职工本人工资,是指职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时,本人工资收入低于当地上一年职工平均工资的或者无法确定的,以 ...
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提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金,逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的,应当认定为工伤:(一 称职工本人工资,是指职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时,本人工资低于当地上一年职工平均工资的或者无法确定的,以当地 ...
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原则,特制定本办法。总 则职工因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定标准试行办法,是劳动者因病或非因工伤残后,在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学 语言或精神障碍。(三)各种原因引起的终身平衡障碍,生活不能自理者。(四)口腔恶性肿瘤有远处转移或术后复发或手术无法根治,目前为带癌生存者。(五)全舌或全喉 ...
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。市劳动保障局二○○二年三月总则职工因病或非因工伤残丧失劳动能力鉴定标准试行办法,是劳动者因病或非因工伤残后,在国家规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查 精神障碍。(三)各种原因引起的终身平衡障碍,生活不能自理者。(四)口腔恶性肿瘤有远处转移或术后复发或手术无法根治,目前为带癌生存者。(五)全舌或全 ...
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八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当 ,救治所需费用应由企业先行垫付,企业要做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数,及时报告工伤 ...
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第七章监督和责任第四十条社会保险经办机构应当建立、健全各项工作制度,其职责是:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行政部门对工伤保险 工伤医疗抢救措施,确保工伤职工得到及时救治,并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十四条对从事有职业危害作业的职工,劳动关系终止 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html-
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