能力的鉴定，并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理 事故调查分析会议记录；13、有关本事故的通报、简报及其他文件资料。 第五章 鉴定程序与时效第十八条 职工因工负伤、患职业病医疗期最长不得超过18个月- ...
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你们，请结合当地实际情况予以试行。 2000年2月22日 附：江苏省劳动鉴定工作程序(试行)为切实维护用人单位和劳动者的合法权益，客观、公正、准确作出劳动鉴定 鉴定；3．同级劳动、人事行政部门和劳动争议仲裁委员会工伤认定前委托对现有伤残情与受伤事件关系的确定；4．工伤职工超过12个月以上的工伤医疗期的 ...
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。委员会下设办公室，办公地点设在深圳市劳动局。各区主管局、集团公司、总公司相应建立医务劳动鉴定小组，由行政领导、劳动(人事)医疗、工会、安全等部门负责人组成，并指定 ；情节严重者，由司法机关追究法律责任。第五章鉴定程序、标准第十一条疾病、伤残、职业病需要鉴定的当事人，应向所在单位提出书面申请，填写《 ...
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人员待遇、被批准为革命烈士的，享受革命烈士待遇。四、关于工伤程度鉴定程序凡工伤人员，由本单位和政府人事部门联系，由政府人事部门介绍到指定医疗 说明(本人工作单位提供)；2、指定医疗技术单位检查结论(医疗单位提供)；3、伤残事故处理终结材料(单位提供)；4、《湖北省机关事业单位工作人员工伤(残)审批表 ...
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库的鉴定专家履行职责可以获得适当的报酬。第三章鉴定程序第一节申请和受理第十二条因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属按下列 ；未参保工伤职工的鉴定费，由用人单位支付。因病或非因工伤残申请鉴定的，鉴定费由申请人支付。复审鉴定后等级发生变更的，申请人不承担鉴定费；未发生变更的，申请人 ...
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的劳动鉴定材料进行审核，并负责上报市劳动鉴定委员会办公室。第四章 劳动鉴定程序第十条 市劳动鉴定委员会劳动鉴定程序：1、病、伤职工病疗终结后确需进行劳动 ，为适应工伤保险制度改革的需要，由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力；五 ...
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劳动鉴定工作的先进经验。3．受理区、县劳动鉴定委员会呈报的疑难、争议案件，并根据《鉴定标准》作出终审鉴定。第六条鉴定程序(一)因工负伤、职业病致残鉴定：1． 诊断材料外，还需提供二年以上病史证明，精神病院出具的诊断结论。5．因病伤残者，应提供完整病史，所患疾病或负伤的医疗诊断结论。6．因交通事故受伤者 ...
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、工伤保险和生育保险。社会保险事业的发展迫切需要社会保险基金经办机构按规范化的业务程序对各项社会保险基金收支进行管理，以增强内部制约机制，提高工作效率，进而在 待遇的人员，需审核其出具的当地劳动行政部门认定的工伤通知书及劳动鉴定机构提供的伤残鉴定结论证明；对申请享受生育保险待遇人员，需审核其出具的生育 ...
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)工伤认定决定；(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当依法组成专家组，并由专家组提出 的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员 ...
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鉴定工作统一由九江市劳动能力鉴定委员会承担。劳动能力鉴定的具体工作由劳动能力鉴定委员会办公室负责，办公室设在市劳动保障行政部门。具体鉴定程序按照《工伤保险条例》规定 待遇。具体赔偿办法按国家劳动和社会保障部的规定办理。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的 ...
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