和变更不按规定审批，或者未经审批擅自开设的;(二)贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金的;(三)与参保单位或个人协议收缴社会保险费、收取承兑汇票等有价证券或者收取实物抵顶社会保险费的;(四)擅自增加、提高或减免社会保险费的;(五)收取现金不开具票据或者未按规定及时入账的;(六)不按照规定时间和标准支付 ...
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以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险经办机构不得违反国家规定与参保单位和个人协议收取社会保险费，不得收取承兑汇票等有价证券或者收取实物抵顶社会保险费。第十七条 三)询问被监督单位或者与被调查事项有关的单位和个人，要求其对与被调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;(四)对被监督单位隐匿、伪造、 ...
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单位和个人进行调查，并取得有关证明材料；（四）对被监督单位隐匿、伪造、变造会计凭证、会计帐簿、会计报表以及其他与社会保险基金管理有关的资料的行为予以 、会计报表、统计报表，查阅与监督事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券，向被监督单位和有关个人调查取证，听取被监督单位有关社会保险基金管理情况的 ...
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人员；(三)向求职者收取招聘费用；(四)向被招用人员收取保证金或者抵押金以及其他有价证券；(五)扣押被招用人员的身份证等证件；(六)以招用人员为名牟取不正当利益 下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门给予处罚：(一)转借、转让、变造、伪造《职业介绍许可证》的，收回许可证，没收违法所得，并处以1万元至 ...
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；（三）向求职者收取招聘费用；（四）向被招用人员收取保证金或者抵押金以及其他有价证券；（五）扣押被招用人员的身份证等证件；（六）以招用人员为名牟取不正当 有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部门给予处罚：（一）转借、转让、变造、伪造《职业介绍许可证》的，收回许可证，没收违法所得，并处以1万元至2万元 ...
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双方约定的其他工资事项。第九条工资应当以法定货币形式支付，不得以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付。第十条用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 非工资性支出的。关联法规：地方政府规章（1）条第四十条用人单位伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并处以 ...
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工作日提前支付。第十五条用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式 核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。用人单位不得伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录及劳动者出勤记录。第十八条用人单位应当将 ...
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工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券支付。第十二条劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，企业应当按照国家规定和劳动合同约定的工资标准支付给劳动者 责令限期改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十五条企业伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录的，由劳动保障部门责令限期改正，给予警告， ...
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