第十二条 经理行使下列职权：(一)组织实施董事会的决议，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作；(二)拟订公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营 、奖惩等人事管理工作；财务部门主要负责公司的会计核算与财务管理工作；审计部门主要负责公司及属下企业经济活动的内部审计工作；办公室主要负责处理经理交办 ...
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相结合的方法，以年度考核为主。考核作为专业技术人员管理的日常工作应制度化、规范化，可与职工年终总结结合进行，考核结果记入专业技术人员档案，作为是否续聘、 的考核，任何单位或个人都不得无故不参加年度考核。１．考核组织及职责（１）考核组织①考核工作须在各级公司经理室的领导下，由人事部门负责组织实施。②按照 ...
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证监会要求的其他高管人员。在年检年度内已被停业整顿和特别处理的公司的高管人员不参加年检。二、年检工作要求高管人员年检工作基本分为高管人员自查、任职 的内容应当包括但不限于以下方面：1．经营管理。是否具备与所履行职责相适应的经营管理知识和组织管理能力；是否因个人管理失误造成公司严重亏损或业务活动出现重大 ...
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的约定，自觉履行义务，并且接受劳动行政主管部门和上级工会的指导、监督。第二十七条集体合同履行的日常监督，可以由企业与工会双方组成本企业集体合同监督委员会( 以出资额为限承担有限责任，依法享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者的权利，但不干涉企业的正常经营活动。有条件的联社可以成立社有资产营运机构， ...
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7月1日后办理登记的可不参加当年年检。未经年检的《失业证》无效。第三章 管理第九条 按照就近、就便的原则，失业人员的日常管理及相关组织工作由 下达《整改通知书》。整改一年后仍达不到创建标准的，撤销其“充分就业”社区称号。四、工作要求开展创建“充分就业”社区活动，是贯彻落实中央提出构建社会主义和谐社会， ...
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十六条 船长应采取有效措施防止疲劳操作。所有参加值班的船员在24小时内必须有至少10小时的休息时间。休息时间可以分开，但不超过两段时间，其中一段时间至少要有 的要求。第一百三十九条 一定时间内的平均工作小时最长每天不应超过12小时。工作小时的一般规定可以不计必需的日常工作，如就餐替人或正常交接班所需的 ...
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，但涉及国家秘密和商业秘密的内容除外；职工裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等事项应当提交职工代表大会审议通过。第十九条职工代表参加公司 ；用人单位拒不改正的，工会应当请求人民政府或者有关部门依法处理。第二十八条企业可以建立劳动争议调解委员会。企业工会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会 ...
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申请过担任证券│┃┃公司的高级管理人员？如未获│┃┃批准，原因是什么？│┃┠─────────────┼───────────────────────────┨┃其他需要说明的问题│┃┠─────────────┴───────────────────────────┨┃声明：┃┃本人不存在法律法规 ...
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、辞退、奖惩制度，加大调整不称职，不胜任现职公务员力度。加强公务员队伍作风建设，深入开展“为人民服务、让人民满意”活动，强化公务员宗旨意识、大局意识 的原则进行岗位设置，完善事业单位人员聘用制度，抓好聘用合同的日常管理，指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度，根据不同行业、岗位特点 ...
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第四十一条 本办法修订前由中国证监会批准的期货经纪公司高级管理人员任职资格仍然有效，但不符合本办法规定的任职条件的，应当在本办法实施后12个月内 年检的具体办法由中国期货业协会规定。第二十六条 期货从业人员不参加年检或者不符合年检规定条件的，不予通过年检，由中国期货业协会注销其《期货从业人员资格证书》 ...
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