城建集团承建的枣庄新城政务区等项目都采取了以施工单位作为总承包与业主签订合同，对项目负全责，然后再进行设计施工分包。另外，还有一种就是 我国加入WTO过渡期的结束和经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力的竞争愈演愈烈。我们必须紧紧抓住这一战略机遇期，加快培育和发展一批具有世界影响力的工程总承包 ...
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用品和保健食品费。当劳动部门要求其发放保健食品时，厂方强调合同没有此项内容而拒绝解决保健食品。市轻工业进出口公司牵头签订合同的、港商独资的五羊塑料玩具厂，厂内有 要进行就业前和就业后的定期体检。但是许多合资企业很少或根本不执行这一条。强调没有这笔费用开支。针对上述情况，我们的初步意见是：一、加强立法。 ...
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考评出真实水平，也就没有质量可言，会导致社会和企业对我们的考试不认账，这是最大的危险。现在已经有500个职业的职业标准，但是只有50个职业鉴定所( 一个提供技术支持、咨询及技术服务的专家性非常设机构，不得对外挂牌、刻制公章、签订合同。说这些并不是空穴来风，这样的事情发生过。对违规的要坚决清理，强化职业 ...
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资格；会计上独立核算盈亏，独立编制资金平衡表或财务预算、决算表；有权与其他单位签订合同，并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以 、机关的划分原则是《规定》的核心。在起草过程中我们始终坚持以单位的职能和工作性质作为划分的原则，但是在研究的过程中，一些地区和部门提出，为了和有关 ...
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的要求，认真抓好搞活固定工制度的全面试点工作，并及时将有关进展情况和经验告诉我们。经部决定，全国搞活固定工制度试点工作会议于一九八七年九月十二日至二十三日在 用工形式并存的劳动合同制，无论是长期工、短期工、季节工、临时工都必须与企业签订合同，实现企业和职工的相互选择，把职工队伍的相对稳定和合理流动统一 ...
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的要求，认真抓好搞活固定工制度的全面试点工作，并及时将有关进展情况和经验告诉我们。附：全国搞活固定工制度试点工作会议纪要经部决定，全国搞活固定工制度试点工作 用工形式并存的劳动合同制，无论是长期工、短期工、季节工、临时工都必须与企业签订合同，实现企业和职工的相互选择，把职工队伍的相对稳定和合理流动统一 ...
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整顿；决不能沿用“铁饭碗”、“大锅饭”的旧观念、老办法来对待企业劳动组织整顿工作，那样是没有出路的。三、必须统筹安排。把整顿劳动组织同安排劳动就业对立起来、把精干 工资总额包干的办法，减人不减其工资总额，增人不增其工资总额，签订包保合同，一定一二年不变。奖金分配要贯彻“限额不突破、单位不拉平、个人有 ...
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秩序稳定，促进首都经济持续、快速、健康发展和改革，发挥了积极的作用。但是，由于本市劳动力结构与需求不相适应的矛盾日趋尖锐，下岗职工人数增加，再 企业用工指导制度，促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本 ...
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秩序稳定，促进首都经济持续、快速、健康发展和改革，发挥了积极的作用。但是，由于本市劳动力结构与需求不相适应的矛盾日趋尖锐，下岗职工人数增加，再 企业用工指导制度，促进其树立市场经济的用人观并规范企业用工行为，单位用工必须签订劳动合同，必须依法为职工缴纳各项社会保险。八、进一步加强领导，确保下岗职工基本 ...
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难点和问题，尤其是对医患双方缺乏有效的制约机制，医疗费用增长过快的问题没有得到解决，改革进展缓慢。为适应社会主义市场经济体制和国民经济与社会发展的需要，加快职工 的不合理增长是医患双方的共同行为。对医方要逐步建立竞争和监督机制，签订医疗保险合同；对患方要逐步建立利益约束机制，职工就医时自付一定比例的 ...
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