派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用。4、埠外派遣型。派遣组织与埠外用人单位建立 就业扶持政策的有关工作，帮助符合条件的社区就业实体(企业、单位、非正规就业劳动组织)和下岗失业人员享受各项扶持政策；经常走访“4050”等就业困难人员家庭，积极 ...
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或者封存手续。第九条职工调动工作、与单位终止劳动关系的，单位应在劳动关系终止之日起30日内，到管理中心办理职工住房补贴资金帐户的转移或者封存，并将 住房补贴资金帐户之日起按照规定的利率计息。第十一条住房补贴资金按照下列渠道列支：(一)住房公积金补贴1.机关在预算中列支。2.事业单位由同级财政部门核定后 ...
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事业单位，各有关单位：为进一步规范劳保费使用管理，确保施工企业职工依法依约获得劳动保障，我局制定了《厦门市建筑安装工程劳保费用管理办法》，现印发给你们， 。第七条经与市财政主管部门共同核定的劳保费开支范围是：（一）92%用于施工企业为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保障费和住房公积金等费用支出； ...
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处理？答：应当受理，按事实劳动关系处理。 五、用人单位与劳动者因住房公积金发生的争议是否受理？答：劳动合同中就住房公积金事项有约定的，应按履行劳动 。 十三、劳动者不按“离岗挂编”协议缴纳社会保险费，用人单位依据协议进行处理发生劳动争议的，如何处理？答：如果协议内容合法有效，应当支持用人单位按协议约定 ...
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职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 ）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。（十四）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。（十六 ...
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代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(三)企业代扣代缴的由劳动者个人负担的住房公积金；(四)企业执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用；(五) 的工资标准支付其工资；工作岗位变动的，企业应及时与劳动者变更劳动合同有关内容，并按劳动合同约定支付其工资。第二十六条企业确因生产经营 ...
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补助费或经济补偿金等问题的意见为加快我区国有企业改革步伐，妥善处理国有企业及其职工劳动关系，切实保障职工合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关 合同及债务支付协议。13．企业与职工在终止或解除劳动合同前，职工欠缴的社会保险费、住房公积金及企业房租等有关债务应向企业支付，也可采取冲抵 ...
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改制后企业工作年限合并计算，由改制后企业按规定一并支付。对企业改制时解除劳动合同不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济 和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费，原则上要一次性付清，并从转让国有产权的价款中优先支付。一次性偿还确有困难的企业，应与职工协商偿还 ...
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的规定。在调整最低工资标准时充分考虑经济发展水平、劳动者个人缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40％左右。进一步 问题按照“低费率、保大病”的原则，将农民工纳入医疗保险范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以灵活方式就业的， ...
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、失业保险费和住房公积金。 二、病假工资基数的确定在制度工作日内请病假的日工资计算：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。1、劳动合同有约定 集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位 ...
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