权益的保护工作,各级、各部门也为保障农民工权益,做了大量的工作。但是当前,我市一些地方的用人单位拖欠克扣农民工工资,任意延长工作时间,殴打、虐待、体罚等侵害农民工人身权益的行为仍时有发生。为进一步贯彻落实《劳动法》等法律、法规和规章,切实维护农民工的合法权益,促进我市社会稳定和经济发展,市政府决定于 ...
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申报：一、年度考核基本称职及以下，或因工作失职而引发事故造成损失，或体罚学生、变相体罚学生者，视情节轻重，延迟1年以上申报。二、弄虚作假，有伪造学历、 申报：一、年度考核基本称职及以下，或因工作失职而引发事故造成损失，或体罚学生、变相体罚学生者，视情节轻重，延迟1年以上申报。二、弄虚作假，有伪造学历、 ...
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修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员， 修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员， ...
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禁止使用童工规定情况；4.遵守工作时间规定情况；5.是否有殴打、虐待、体罚、非法拘禁、扣押证件等侵害农民工人身权益情况，查处纠正情况；6.办理营业执照 身份证件，或者以暴力、威胁等非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动，侮辱、体罚、殴打和拘禁农民工，以及拖欠农民工工资后涉嫌逃匿、以欺诈方式为农民工介绍 ...
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小砖窑非法生产非法用工现象，甚至在个别地方发生了拐骗民工、招用童工、打骂体罚、强迫劳动、限制人身自由等违法犯罪行为，严重损害了广大农民工的合法权益， 人身自由的手段强迫劳动；严禁违章指挥或者强令冒险作业危及职工人身安全；严禁侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁职工；严禁以恶劣劳动条件和严重环境污染，损害 ...
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有关部门应当将处理结果书面回复工会。第五章其他权益第二十七条禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工。第二十八条用人单位应当依法保障农民工参加工会 追究刑事责任：一以暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫农民工劳动的；二侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者非法拘禁农民工的。第四十一条未按规定为农民工办理 ...
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贯彻党的教育方针，实施素质教育，自觉履行《教师法》规定的义务。2、加强师德修养，爱岗敬业，为人师表。建立民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。3、任现职期间因违法违纪、教学事故等受行政处分的人员，按如下规定处理：受警告处分的，一年内不得晋升；受记过、记大过处分的，三年内 ...
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用人单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证或其他合法证件，以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的，工会有权制止，并要求有关部门和单位及时作出 用人单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证或其他合法证件，以及侮辱、体罚、殴打等违法行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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相抵触。企业不得以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫职工劳动。严禁体罚和侮辱职工。第六章职业技能开发第二十七条企业应当建立职业培训制度， 条企业违反本规定，以暴力、威胁、监禁或者其他妨碍人身自由的手段强迫职工劳动，体罚和侮辱职工的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，由司法机关对责任人员依法 ...
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水平，加大劳动强度。禁止以暴力、威胁或者其他妨碍人身自由的手段强迫劳动者劳动；禁止体罚和侮辱劳动者。第二十四条私营企业违反本规定有下列情形之一的，由劳动 九条私营企业违反本规定，以暴力、威胁或者其他妨碍人身自由的手段强迫劳动者劳动，体罚和侮辱劳动者的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究 ...
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