就业与失业保险、城市居民最低生活保障制度的联动机制纳入就业再就业工作目标责任制内容，把减少长期失业人数和城市贫困人数作为考核就业再就业工作任务完成情况 的监督检查，对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要指导社区建设，推动社区就业工作，扶持发展 ...
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就业与失业保险、城市居民最低生活保障制度的联动机制纳入就业再就业工作目标责任制内容，把减少长期失业人数和城市贫困人数作为考核就业再就业工作任务完成情况 的监督检查，对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要指导社区建设，推动社区就业工作，扶持发展 ...
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与企业代表参与协调劳动关系，政府指导协调劳动关系，行政监察维护劳动关系，司法仲裁保障劳动关系双方权益的机制。１３．建立健全劳动关系调整制度的基础是劳动关系的 工资指导线，作为各地区、各行业和各类企业确定工资增长幅度的依据，并通过货币、财政政策和税收、利率、价格等经济手段以及法律和必要的行政手段调控工资 ...
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。职业培训机构立足自身改革，在多元化的办学体制、多样化的办学形式、市场化的办学行为和灵活办学机制的改革上进行了积极有益的探索，初步形成了以技工学校为 职业资格、上岗”相衔接的内部竞争上岗制度，健全“培训、鉴定、待遇”相联系的激励机制，并将其作为现代企业制度的重要内容和企业稳步发展的主要措施之一，通过 ...
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管理，依法规范，加强指导，改进服务，强化监督，综合运用法律、经济和必要的行政手段，推进劳动合同制度全面实施，为规范企业用工行为，建立规范有序、 制度。将用人单位与劳动者签订(续订)、解除和终止劳动合同等情况作为劳动用工登记的主要内容，要求用人单位录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关规定到 ...
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。职业培训机构立足自身改革，在多元化的办学体制、多样化的办学形式、市场化的办学行为和灵活办学机制的改革上进行了积极有益的探索，初步形成了以技工学校为 的激励机制，并将其作为现代企业制度的重要内容和企业稳步发展的主要措施之一,通过依靠科技进步与提高职工队伍的素质,促进企业的发展和经济增长。(三)构建并 ...
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的目标创新指导服务举措，提升执法检查效果，有效遏制不依法订立劳动合同、拖欠和克扣劳动报酬、超时加班加点、不执行带薪年休假制度、不参加社会保险等违法行为， 要从贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的高度，充分认识开展此次专项行动的重要意义，把专项行动作为当前最为重要而紧迫的任务。要积极采取有效措施，加强组织 ...
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了按月支付工资；(四)根据“规范一条街”范围内用人单位的特点，按照实施国家职业资格证书制度的要求，区域内用人单位有关美容美发、保健按摩、中式烹调、 咨询，同时在其办理有关劳动用工、社会保险手续时提供便捷的具体服务，要通过我们规范办事行为和良好的服务意识，展示出优化发展环境过程中劳动保障行政部门良好的 ...
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协调，重在平等协商；坚持把职工关心的热点、难点问题作为平等协商、集体合同的重点；坚持把工资集体协商作为推行集体合同制度的重要内容；坚持把推行集体合同制度与 起来，纳入到企业管理中。集体合同的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履行情况的行政监察工作，把劳动保障监察同 ...
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行政行为，应当严格依据法律、法规和规章的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是 工作机构是本部门的行政执法监督机构，负责对本系统依法行政进行协调指导、监督检查。第十五条劳动保障行政部门应当建立行政执法的监督和考评制度，并依据法律 ...
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