队伍。(5)强化监察力度，基本做到对违反劳动法律、法规的行为能及时查处，对投诉和举报的问题件件有结果，基本改变职工投诉无门，纠正不力的状况。 会议对 ，以便把劳动违法侵权行为消灭在萌芽状态，保障劳动者的权益；五是有条件的地区逐步开展企业用人监察年度审查制度，使劳动监察工作更加积极主动地开展起来。在监察 ...
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。（５）强化监察力度，基本做到对违反劳动法律、法规的行为能及时查处，对投诉和举报的问题件件有结果，基本改变职工投诉无门，纠正不力的状况。会议对 制度，以便把劳动违法侵权行为消灭在萌芽状态，保障劳动者的权益；五是有条件的地区逐步开展企业用人监察年度审查制度，使劳动监察工作更加积极主动地开展起来。在监察 ...
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、同时施工、同时投产使用情况要听取工会的意见；对工会所提意见的处理结果应书面通知工会。 三、建立健全劳动关系三方协调机制，支持工会依法协调劳动 检查，按照三方原则搞好劳动争议仲裁工作，认真查处工会反映的涉及职工劳动权益的侵权行为。 四、进一步强化以职工代表大会为主要形式的基层民主管理。各级人民政府及其 ...
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构成要件，侵权责任的归责原则。 四、民事主体 掌握民事主体中的自然人、法人、非法人组织、合伙的概念、特征和分类，自然人、法人的民事权利能力和民事行为能力的 籍变更申请的形式，变更权属调查的通知方法，变更地籍调查结果的审核与资料归档入库。 五、变更地籍测量 掌握变更地籍测量的概念、内容、分类、方法及特征 ...
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盗版教材、教辅读物的现象并没有彻底根除，有的地区还十分猖獗。这种侵权盗版行为不仅严重侵害了著作权人和出版单位的合法权益，扰乱了出版物市场秩序，而且 通知的要求，注意发现问题，总结经验。专项治理行动结束后，要将治理结果及时统计报告。 新闻出版总署、教育部、国家版权局、全国“扫黄”“打非”工作小组办公室二 ...
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服务，为促进经济发展服务。能够模范地、创造性地开展版权工作。积极开展著作权法宣传普及工作，认真受理并及时处理版权案件，在打击侵权盗版工作方面成绩显著。3、 中成绩突出。4、从事版权工作或相关业务满两年以上。有违反国家法律法规行为的个人不得入选。二、评选程序本次评选采取自下而上，基层推荐，逐级审核的办法 ...
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事业单位改正，并通报批评；拒不改正的，给予有关责任人行政处分，并将处理结果书面通知工会。(一)违反本条例第二条规定，阻挠、限制职工参加和组织工会或者 本条例规定的职责，行政机关拒绝履行，或者工会与职工认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，工会与职工可以申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼。 ...
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合法权益的问题进行调查时，有权向有关单位或者知情人调查取证，查阅、复制与侵权事实有关的资料和其他证明材料，并提出意见；有关单位应当予以协助，提供便利 建议；工会要求重新处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院 ...
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并作总结。市政府将组织有关部门对县(市、区)专项行动进行联合抽查，并将抽查结果报市政府。 三、工作措施及要求(一)提高认识，加强领导。各地要高度重视油田 有关人员的责任。(四)国土资源部门要会同有关部门依法查处无证、侵权等违法勘查开采油气资源行为，取缔违法采油、气井点。依法查处在输油气管道附近违法挖沙 ...
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对企业工资支付情况进行监督检查，定期组织企业进行自查、抽查，并视情况对检查结果进行公布和对有关企业提出预警。充分发挥基层劳动保障平台和社区工会组织的作用， 、申诉有门、处理及时、客观公正。要按照各自职责，认真负责地对侵犯农民工权益的违法行为进行处理，不得相互推诿。要建立健全拖欠农民工工资举报制度，设立 ...
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