缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣企业的劳务派遣人员或者接纳的劳务派遣人员劳动合同等用工手续不全的，视为与实际用人单位存在事实 的其他所需用工。本市交通运输业、生产制造业，除后勤服务(如食堂、保安、保洁岗位)以及临时性辅助岗位外，其他生产岗位、生产线和需要持证上岗的技术岗位一般不 ...
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下列途径按一定比例帮助安置就业困难对象；(一)公益性劳动岗位。指帮助就业困难人员从事保洁、保绿、保安、保养等涉及市民公共利益的劳动，具有非竞争性，非盈利性的 单位净增岗位，并签订二年以上劳动合同的，按每人每年1000元的标准按年度于当年年末给予拨付，作为企业用工补贴。3、劳务输出人员，凭市就业服务机构 ...
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教育、人事、外贸等部门要按各自职责做好教育输出和劳务输出工作。第十二条各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位，用以安置帮扶对象。 ，凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位签订的劳动用工合同，按每人２００元标准一次性给予中介机构补助，并给予帮扶对象每人３００元一次性外出就业 ...
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类各项行政事业性收费(免收费项目政策按照辽政发(2006)1号文件规定执行)。(六)加大劳务输出工作力度，组织下岗失业人员到外地就业再就业各级政府和有关部门要认真 ，要在实现就业稳定性上实施援助。已经被用人单位招用，但未签订劳动合同的下岗失业人员，劳动保障部门要按有关规定，督促协调用人单位与其签订劳动 ...
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道路。近年来，随着城市建设、城市管理和各项公益事业的迅速发展，绿地养护、广场保洁、交通管理和公用设施管理，以及机关事业单位的后勤辅助性服务等岗位大量增加。 补贴。对免费介绍成功就业或免费提供培训并成功推荐就业，订立一年以上劳动合同或劳务协议的，另按每人100元的标准对职介机构和培训机构进行奖励。继续 ...
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其他事业单位应限于后勤以及辅助性岗位、替代性岗位，具体为：驾驶、门卫、保安、保洁、绿化、打字（计算机录入）以及部分辅助性、替代性岗位。机关公务员岗位以及事业单位行政 签订劳动合同后1个月内，应将编外人员花名册、劳动合同文本等材料报市人劳局备案。实行劳务派遣制的单位，由用人单位将编外人员花名册报市人劳局 ...
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保险费认真。对纳入省政府扶持计划的，省政府对各市实行分类补贴；在政府开发的保洁保绿、交通协勤等公益事业岗位安排的就业困难对象，省政府按当地最低工资 行政许可制度，规范劳务派遣行为。加强劳动仲裁机构和队伍建设。充实劳动保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠 ...
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结合驻社区企事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品递送等社会化服务岗位；结合对企业退休人员实行社会化管理的需要，开发 (包括工资、福利、社会保险、管理费用等具体内容)。劳务派遣组织应当协助找到其它用人单位的下岗职工及时办理合同转移等有关手续，工商、地税、公安、计委、 ...
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社区按规定聘用的劳动保障协理员、民政低保协理员、残疾人工作协理人员，以及社区保洁、扶老托幼等岗位。二、公益性岗位的安置对象 凡我市行政区域内，劳动适龄 劳动保障部门开具的安置介绍信的安置对象，与其签订劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，安排安置 ...
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、集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费；劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费；税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折（ 包括省属、部属在内的国有、集体、外资、民营等大型企业提供如门卫、保洁、保安、保绿等岗位招收再就业重点援助对象；四是旅游业、小区物业 ...
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