赔偿，造成严重后果的，要依法严肃处理；要简化劳动合同，劳动保障部门应设计并提供简明、易懂的合同样本，以方便农民工填写签订。用人单位必须以法定货币形式 ，向流入地政府通报有关农民工身份、计划生育、子女教育等方面的真实信息。农民进城务工就业管理和服务工作涉及面广，各地区、各有关部门要加强协调配合，结合当地 ...
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境外就业服务机构，应遵照劳动部《境外就业服务机构管理规定》，从事下列业务：（一）为中国公民提供境外就业信息、咨询；（二）接受境外雇主的委托，为其推荐、 聘用合同文本等有关资料；（四）协助、指导境外就业人员同境外雇主签订聘用合同，并提供合同样本；（五）为境外就业人员提供条件，协助其在出境前接受必要的技能 ...
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高新技术园区开辟城镇失业人员和青年初次创业基地，相关部门要提供技术、信息、市场分析、政策咨询等“一站式”服务。7、切实加强《再就业优惠证》发放和管理。严格 合同中的劳动报酬和其他劳动条件等标准不得低于集体合同的相关规定。劳动保障部门应及时将劳动合同样本上网发布，供用人单位免费查询、下载。 (十六)规范 ...
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6. 交通运输、仓储和邮政业 7. 信息传输、计算机服务和软件业 8. 批发和零售业9. 住宿和餐饮业 10. 金融业 11. 房地产业 12. 租赁和商务服务业 13. 科学研究、技术服务和地质勘查业14. 水利、环境和 ...
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协商将《职工下岗协议书》改为《再就业服务中心管理协议》(以下简称《协议》，样本附后)，做为劳动合同的附件。劳动合同期限距届满不足2年的，《协议》 （1）条第二十三条鼓励企业利用闲置场地、设备，投入一定的资金、技术兴办劳服、三产企业安置再就业服务中心的下岗职工，可按规定享受市有关部门提供的政策、资金扶持 ...
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七)未经应聘个人同意，不得擅自发布、泄露求职应聘人员的资料和信息。(八)不得擅自使用求职应聘人员的技术、智力成果。第三条用人单位在与应聘个人确定聘用关系 待遇、招聘地区及招聘方式等。(二)证明用人单位法人资格的有效文件。(三)聘用合同样本。(四)用人单位能为外地人才提供食宿等基本生活条件的证明材料。第 ...
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；不得招收十六周岁以下的童工。第六条 企业招收招聘职工应到劳务市场公布招工信息和招工简章，经考试考核录用后，在劳务市场办理就业登记，同时由劳动部门发给《 培训和转业训练工作。第二十二条 劳动部门应为企业招聘人员提供劳动合同样本和劳动合同鉴证等项服务。第二十三条 市政府以前的规定与本规定相抵触的，依照本 ...
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支持、税收减免、失业保险金扶持，以及有偿使用国有资产等政策，开展信息、技术、培训等服务，促进巩固发展，更多地吸纳就业。积极推行非全日制、临时工、小时 和实行现代企业制度的国有企业以及其他具备条件的企业，要通过集体协商签订集体合同确定企业的劳动标准，规范企业经营者和职工的劳动行为。劳动行政部门要会同企业 ...
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相适应的场地设施、设备，办公、教学、生活设施以及维护服务设施。具体要求按照行业标准《机动车教练场技术要求》(JT/T434)相关条款的规定执行。(三)具备相应的 十六条 机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术的再教育，对教练员每年进行至少一周的脱岗培训，提高教练员的职业 ...
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