；(二)利用职权购买和持有企业内部职工股票，接受下属单位和企业、事业单位赠送的信用卡；(三)让下属单位和企业、事业单位出资或部分出资为自己安装住宅电话、专用供电 的车辆、移动电话及其他公用物品交回原单位；(三)将本单位用公款办理的信用卡挪归个人消费使用。担任领导职务的公务员违反本条规定第一、二项的，视 ...
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开户的银行基本存款账户支取工资性现金。《工资手册》作为用人单位在其开户的银行基本存款账户支取工资性现金的凭证，用人单位不论采取何种工资支付形式，如现金、转账（含信用卡、委托代发）内扣等均应在核准的《工资手册》中予以记载。四、列入《工资手册》的工资总额，按国家统计局颁发的《关于工资总额组成的规定》执行 ...
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向社会公示。第三十二条全面实行《工资总额使用手册》制度。企业从银行提取工资时，凡属工资总额组成内容的支出，不论采取现金提取，还是通过转账储蓄或者信用卡代发等形式，均应当使用经劳动保障行政部门审核签章的《工资总额使用手册》，通过开户银行支取。第三十三条企业在办理《工资总额使用手册》时，需提供以下材料： ...
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采用小额定期借记业务方式缴纳；（二）与开户银行签订委托扣款协议，并与经办机构约定，采用委托扣款方式缴纳；（三）到相关金融机构采用现金、支票或者信用卡等方式缴纳；（四）采用与经办机构约定的其它方式缴纳。经办机构在收到用人单位缴纳的社会保险费后，应当直接或委托相关金融机构为其开具社会保险费缴费凭证。第六 ...
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、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，并予以相应处罚。继续加大工资清欠力度，并确保不发生新的拖欠。有关金融机构应尽快完善电子汇兑或信用卡业务流程，方便农民工领取工资。四、积极做好农民工社会保障工作（八）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最迫切的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先 ...
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并于每月20日前将扣款详细情况提供给银行，银行将单位扣款转入单位指定帐户；财政实发工资减去单位扣款后形成个人实发工资数，由银行按此金额转入个人信用卡帐户。银行按照财政部门的要求给财政局、主管部门及基层单位提供银行盖章的传票、工资表等资料，财政部门根据传票记拨款帐，单位根据传票记拨入经费帐，工资表作为 ...
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《手册》上。3．企业按月支取工资时，只能在基本帐户开户银行凭《手册》支取工资。4．企业按月支取工资时，不论采取何种支取形式，现金或转帐(包含信用卡、委托代发)、内扣等均应悉数填入《手册》，开户银行据以监督支付。 五、《手册》的审核签章和备案签章(一)内资企业1．市属企业由其主管局或控股(集团)公司 ...
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在《手册》上。3．企业按月支取工资时，只能在基本帐户开户银行凭《手册》支取工资。4．企业按月支取工资时，不论采取何种支取形式，现金或转账(包括信用卡、委托代发)、内扣等均应悉数填入《手册》，开户银行据以监督支付。 五、《手册》的审核签章和备案签章(一)内资企业1．市属企业由其主管局或控股(集团)公司 ...
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证》)并附贴在《手册》内页上。3、企业支取工资时，只能在基本帐户开户银行凭《手册》支取工资。4、企业支取工资时，不论采取何种支取形式，现金、转帐(包括信用卡、委托代发)、内扣等均应悉数填入《手册》，开户银行据以监督支付。 五、《手册》的审核签章办法1、本市部、委、办直属企业由部、委、办审核签章。2、 ...
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、使用规定。禁止下列行为：(一)将公款公物用于私人开支或使用；(二)借用公款逾期不还；(三)私分公款公物；(四)用公款获取各种供个人使用的会员证、信用卡；(五)无偿占用下属单位和其他企业事业单位的财物；到下属单位和其他企业事业单位报销各种费用；(六)公款私存或设立小金库，谋取私利。第七条 担任领导 ...
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