）转让标的企业国有产权的基本情况；（二）转让标的涉及职工安置的职工安置方案；（三）转让标的企业涉及的债权、债务的处理方案；（四）企业国有产权转让收益处置 造成国有资产流失的；（五）受让方采取欺诈、隐瞒等手段签订产权转让合同的；（六）受让方在产权转让竞价中恶意串通压低价格，造成国有资产流失的。第十七条州 ...
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国有资产产权交易不应损害他人利益及公共利益，产权交易双方应在产权转让合同中对转让方债权债务的承担等问题做出规定。第二章产权交易主体、方式及范围第六 监督管理机构终止其从事国有资产产权交易的相关业务。第三十三条国有资产产权转让批准机构违反法定职责，擅自批准或者以权谋私，造成国有资产流失的，由有关部门按照 ...
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其范围主要包括：(一)拖欠职工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。拖欠职工工资是指 优先安排租赁、出让，收益优先用于偿还拖欠下岗职工债务。(六)目前生产经营正常的国有独资、国有控股企业，可以转让、减持国有股股权，用于偿还企业拖欠下岗职工的 ...
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原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第十九条市房屋 拆迁设有抵押权的房屋，必须在规定的期限内拆除，由抵押权人和抵押人重新设立抵押权或者由抵押人清偿债务后，方可给予补偿。未能重新设立抵押权或抵押人未能清偿债务 ...
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，落实职工安置资金。市政府主要是以土地出让金返还用于职工安置，不足部分应由债务人和市中级人民法院协调债权单位，从拍卖所得中补足。5、依法破产或清算关闭 新公司，简化过户手续，减少过户费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同或终止劳动关系，要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金的计算标准。企业在册 ...
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债务。三类企业要盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动合同人员的安置费或经济补偿金、拖欠职工的工资、集资款、抚恤金 费用全部支付给退出市场企业。三类企业的土地，依照国家法律并根据实际情况出让转让。土地变现的全部收入，扣除土地转让金后，剩余部分用于安置职工的，免除 ...
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还可根据本地实际情况，制定规范劳动关系、加强劳动合同管理的具体意见。 三、妥善处理经济补偿和债权债务问题(一)企业解除下岗职工劳动关系，应按《劳动法》 解决：1.经资产管理(主管)部门审核，报同级政府批准，企业可将部分资产变现和转让有偿取得的土地使用权所得的资金用于支付和清偿。2.企业可将其使用的划拨 ...
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产权处置由其主管部门会同市财政(国资)部门进行，可以承债式方式转让或出售总资产归还债务方式转让。产权转让要坚持公开、公平和公正原则，必须通过政府指定的产权 社会法人实体后，职工与原单位的劳动关系即行终止，职工的原聘用(劳动)合同自然解除，继续在职的人员执行企业职工基本养老保险办法。事业单位改制后应根据 ...
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建设用地使用权转租的，转租人应当继续履行原集体土地使用权出让、出租合同。集体建设用地使用权转让年限为原土地使用年限减去已使用年限后的剩余年限；转租的最高 使用权和地上建筑物、其他附着物所有权的，应当办理过户登记。第二十五条抵押权因债务清偿或者其他原因而消灭的，应当办理注销抵押登记。第二十六条抵押期间， ...
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用途，经所在地县级(含)以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令 保险费等债务问题。 七、劳动关系的处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同， ...
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