人员管理规则 五、特种作业培训考核单位上报磁盘录入说明 六、北京市特种作业人员体检标准 七、考场规则 八、北京市特种作业人员培训考核工作程序图 九、北京市特种 超过八天。(七)除规定的讲课及劳务酬金外，不得向主办单位索要其他费用。严禁向学员索取或变相索取任何钱物。授课及考核(鉴定)期间按标准用工作餐 ...
//www.110.com/fagui/law_279604.html-了解详情
市）、乡（镇）财政给予适当补贴。 第十三条州以上劳动模范每两年进行一次健康检查，体检费用由劳动模范所在单位支付。没有工作单位的或农业劳动模范，体检费用 ）、州总工会建立劳模管理档案，及时掌握劳动模范的工作、生活情况。劳动模范调离、提职、离退休、去世等情况，所在单位工会应及时报主管部门工会，并按劳模级别 ...
//www.110.com/fagui/law_393012.html-了解详情
回避等方面的考核。（五）各省级分行应当根据总行允许使用的进人指标以及考试、体检与考核结果，择优聘用，并填写《中国农业发展银行聘用工作人员审批表》，报总行 的有关规定执行。 第八十五条职工患因工伤以外的疾病，可休病假。其医疗费用按照有关规定执行。 第八十六条职工因工伤致残，应当由当地劳动鉴定机构评定残废 ...
//www.110.com/fagui/law_182101.html-了解详情
%，统筹基金支付90%，退休人员个人自付5%，统筹基金支付95%；住院基本医疗费用累计在10000元以上的，在职职工个人自付5%，统筹基金支付95%，退休 非功能性整容、矫形手术等。?2.各种减肥、增胖、增高项目。?3.各种健康体检。?4.各种预防、保健性的诊疗项目。?5.各种医疗咨询、医疗鉴定。?（ ...
//www.110.com/fagui/law_327245.html-了解详情
单方面解除聘用合同。第七十三条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的赔偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定赔偿。受聘人员解除聘用合同后 （二）本单位领导班子成员、院士及知名专家学者的严重病情、伤情等有关情况，在体检中发现的健康方面的重要情况；（三）按照规定应当报送的其他重要信息。第 ...
//www.110.com/fagui/law_359502.html-了解详情
境外就业人员提供出境前培训，办理出境护照、签证，学历和职业资格证书公证、体检等服务。 重要条件：(1)具备境外就业中介机构经营许可证；(2)设置专岗， 申领人员的身份证明、《再就业优惠证》及鉴定评估材料，按标准核定鉴定补贴费用等相关证明材料。 重要条件：(1)制定职业技能鉴定补贴标准和审核工作规程；( ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html-了解详情
人员免收，同时取消征收临时工管理费)。3、企业用于分流安置职工的费用。4、失业保险金中留足准备金后拨入一部分。5、接受社会捐助等。各地还可根据本地实际 2年；经税务部门审核，在一定期限内先征后返所得税；卫生防疫部门减半收取体检费；在批准划定为农贸市场、商业街的地段内经营，城建部门免收占道费；劳动部门可 ...
//www.110.com/fagui/law_214654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务