视情给予批评教育、诫勉或相应的纪律处分。第八条 公务员必须坚决服从组织作出的职务任免、工作调动的决定，并在一个月内办理完全部手续。不得有 长期借用各种车辆；(四)以任何借口接受下属单位赠送的车辆；(五)兼任社会职务的公务员由兼职单位配备小汽车；(六)以贷款、集资或摊派等方式 购买车辆；(七)挪用救灾款 ...
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《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发(1999)80号)和《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善解决军官配偶工作调动和易地安置问题的通知》(国发(1989)32号)、《国务院、中央军委批转总政治部关于重新规定军官军属随军条件请示的通知》(国发(1991)41号) ...
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的工资制度，一个单位原则上只能执行一种工资制度。公务员和依照公务员制度管理的人员，执行国家公务员工资制度。事业单位要依照财政拨付经费的有关规定， 改革两个实施办法的通知》(宁政发[1994]34号)、自治区党委组织部《关于干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(宁组通[1999]44号)等规定，对于 ...
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的人员进行考核。对考核合格人员，要按照省委组织部、省人事厅《关于录用国家公务员和机关工作者体检有关问题的通知》(鲁人[1997]63号)规定进行体检。对报考 新录用人员，应按规定接受培训。从选调生中考选工作人员被确定录取的人员，由省委组织部直接办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的 ...
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月28日前结束。二、根据鲁人办发[2006]188号文件精神，从2006年起，公务员年度考核优秀等次比例最高不得超出20％。市直各部门要严格执行市委组织部、市 考核，只写评语，不定等次。2、流动人员机关之间、事业单位之间以及机关与事业单位之间工作调动的人员，由调入单位进行年度考核，并确定等次，其调动前 ...
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的和国务院人事部门委托办理的录用国家公务员的有关工作。第七条 地市人民政府(行署)人事部门(以下简称地市人事部门)的职责：(一)根据省人事部门录用国家公务员工作的有关规定，制定本行政区域录用国家公务员工作的实施方案；(二)拟订本行政辖区国家公务员的录用计划；(三)负责本行政辖区国家公务员的录用审批 ...
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组织形式，开发个性化的培训内容。从严治学、按需施教，探索教学规律，注重培训效果，充分调动公务员参加培训的积极性。 二、目标与任务(一)“十五”期间全省公务员 、办强化训练班等形式，以人事部编写的《国家公务员英语》为教本，以公务员日常工作内容为主线，涵盖公务员工作及活动的主要方面，突出一般公文写作，注重 ...
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、县各部门及市公安局、工商局、地税局、质量技术监督局和药品监督管理局在区县的派出机构所属的基层公务员工作在第一线，直接面对广大人民群众，是政府行政管理工作 在教育活动中，要讲究方法，坚持正面教育为主，自我教育为主，注重调动和发挥各级公务员的积极性和创造性。要充分利用各种宣传手段，表扬先进典型，批评不良 ...
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现代经济管理、现代社会管理等内容。要认真抓好公务员的外语、计算机和办公自动化等方面的技能培训，提高公务员工作技能。每人每年参加更新知识培训时间不少于５６学时 公务员培训特点，大胆改革不适应的培训方法。鼓励采用灵活多样的，有利于调动学员学习热情和创造性的方法。总结实践中创造的双讲式教学、案例教学、研讨式 ...
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的认识，充分调动公务员学习、推广、使用普通话的积极性和自觉性。 二、各地各部门要采取措施，加强对公务员普通话的培训，同时，要正确处理好工作与培训的 的方式进行，具备条件的地方，可以进行普通话水平测试。各级教育行政部门、语言文字工作部门应在普通话培训、测试方面给予支持协助。 六、各地、各部门要高度重视 ...
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