) 中国证监会派出机构及证券交易所应在各年年初将本年培训计划向中国证监会上市公司监管部备案；(三) 制订详实的培训实施方案，周密安排教务和会务；(四) 周密 情况及集中授课考勤情况综合对培训情况进行考核和评估，考核结果记入上市公司董事长、总经理培训档案库。参加集中授课学习，学员须认真学习、积极思考，并 ...
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融资政策。培训要求为强化行为规范，树立为投资者服务的理念。第七条上市公司独立董事培训内容主要包括境内外证券市场最新法律法规及政策、最新会计准则以及上市 的相对稳定性，避免董事、监事培训管理工作的重复性。（二）师资安排上市公司董事、监事岗位培训师资主要由中国证监会、证监会各派出机构、证券交易所从事一线 ...
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市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：经国务院批准，中国人民保险公司职工养老保险实行系统统筹。为认真落实国务院规定，总公司根据劳动部、财政部批准的 保险统筹是一项政策性、专业性强，时效长、业务复杂细致的工作，各级公司的劳动人事部门的同志要认真学习掌握国家有关政策规定。总公司拟在近期召开专门 ...
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、杭州市分公司，中国保险管理干部学院，集团公司各附属机构：中国人民保险（集团）公司（以下简称：中保集团）系统的职工养老保险统筹工作自１９９５年８月正式 从“业务管理费”的“劳动保险费”科目列支，事业单位从“离退休费”科目列支）基金，划入本公司统筹办银行帐户。（２）个人缴费：列入统筹对象的职工个人，目前 ...
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，计划单列市分公司，沈阳人寿分公司，四川、长沙、厦门、大连、珠海、本溪人寿公司：公安机关担负着保护人民，打击敌人，惩治犯罪，维护社会稳定，保障改革开放 现就有关问题通知如下：一、各省、自治区、直辖市公安厅、局和中国人民保险公司各省、自治区、直辖市以及计划单列市分公司要从维护社会稳定，保障改革开放和经济 ...
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请各分公司将执行《条款》情况及时报告总公司人身保险部。附：中国人民保险公司学生、幼儿住院医疗保险条款第一章总则第一条为了保障青少年儿童的健康成长， 患者父母单位报销金额：（１８０００－２００）×５０％＝８９００（元），保险公司的保险责任为１８０００－８９００＋２００＝９３００（元）按分级累进、比例给付 ...
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、职业高中的毕业生，以及就业训练中心和其他各种就业训练班结业的学生等，需经本公司劳动人事部门根据录用岗位的规范要求进行考核后，方能择优录用。２．转正定级考核 七、工资待遇工人经技术等级考核合格，并按规定的审批权限批准后，由各级公司劳动人事部门按其所取得的技术等级和技术职务确定等级工资和责任目标津贴。新 ...
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、中心支公司机关工作人员执行领导职务津贴和司员工作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案的实施意见〉的 。总公司在下达工资总额计划时，将预留一部分工资总额，用于奖励经济效益完成好的公司。各分公司要根据总公司下达的年度工资总额计划，逐级分解，层层落实到基层 ...
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人员由人事部（或人事处所在部）经理室审批，处级以上干部由人事部（处）报公司总经理室审批，各专业子公司部门总以上人员，须报集团公司人事部，由人事部报党组审批 报人事部（或人事处所在部）经理室审批；处级以上干部辞职由人事部（处）报公司总经理室审批；各专业子公司部门总以上人员，须报集团人事部，由人事部报党组 ...
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对专业技术人员的管理，完善专业技术职务聘任制，使中国人民保险（集团）公司（以下简称“中保集团”）系统的专业技术人员管理工作逐步科学化、制度化、规范化， 中、初级职务任职资格由各专业子公司人事部门确认；各省级分公司人事部门负责确认本公司系统中级职务任职资格，初级职务任职资格由计划单列市分公司、地（市）级 ...
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