集团公司人事部，由人事部报党组审批。第十条商调人员，无论原职级如何，调入后一般不安排相应职务，规定三个月的试用期，试用期满再行根据工作需要和考核情况进行聘任 责任尚未完全查清的；４．正在接受公司纪检监察部门审查的；５．其他必须经过批准的情况。第四十一条辞职人员须由本人提交辞职申请，一般人员经本部门领导 ...
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、计划单列市分公司负责组织实施，各单位要做好各项组织工作，严格按工作程序进行并接受集团公司人事部的监督检查。第五章申报、评审第二十二条评审专业技术职务任职资格 子公司、各省级分公司、计划单列市分公司确定核批权限。４．县（市）级公司原则上不设高级岗位，经济发达地区、业务量大、经济效益好、专业人员多的县（ ...
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拒不到岗的，予以免职或降职，并视情节轻重按有关规定处理。第七章 调出、辞职、辞退第五十九条 派出机构司级干部调出由部党组审批。处级干部调出由所在单位研究提出 情形之一的，予以辞退：（一）连续两年年度考核被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因单位调整、撤销、合并或缩减编制 ...
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六章 奖惩 第七章 培训 第八章 调入（出）、交流回避 第九章 工资福利 第十章 辞职辞退 第十一章 退休 第十二章 出国（境）审批 第十三章 申诉控告 第十四章 予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因机构调整、撤销、合并或者缩减人员 ...
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的，按规定享受有关待遇。企业原固定职工在失业救济期间，无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的，半年后停发失业救济金及其他费用。第十九条 组织慰问等活动，所需管理服务费用按有关规定拨付。第二十九条 市社会劳动保险公司每年可从各项社会保险基金结存总额中提取70％以下资金进行投资运营增值。运营业务 ...
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或其他处理的；（三）被行政、司法部门立案调查并为公司所知悉的；（四）辞职、离职、工作调动或因其他原因不能履行职务的；（五）其他可能影响其正常履行职责 时本人所应当承担的责任；（四）离任人的陈述或总结报告；（五）审计结论。接受离任审计的高管人员或分支机构负责人应当在离任审计报告上签字；拒绝签字的，由审计 ...
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是受职工股东委托专门从事企业内部职工股管理，并依法代其行使股东权利的组织。职工持股会接受本企业工会指导，经本企业工会委员会同意，并报上一级总工会批准后，可以以企业 和义务。第七章 附 则关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 上市公司不适用本办法。按本办法实行职工持股的企业，上市时按照国家有关法律、 ...
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(二)遵守期货交易所有关规则及公司章程；(三)建立、健全并严格执行期货业务规则、财务会计制度、风险管理和内部控制制度；(四)配合、接受中国证监会及其派出机构的 后10个工作日内向中国期货业协会备案。第二十二条 期货从业人员因死亡、辞职、退休或者被解聘等原因发生变动，所在机构应当在变动后10个工作日内向 ...
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；（二）已重新就业（包括从事个体劳动）的；（三）无正当理由，两次不接受劳动部门介绍就业的；（四）待业期间受劳动教养或被判刑的。第十四条 《待业职工保险手册》，领取待业救济金。第十九条各级劳动行政主管部门所属的劳动服务公司应分别不同情况，指导待业职工自谋职业，组织起来就业或介绍就业，经考核符合用人企业 ...
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失业人员在领取失业保险金期间符合国家政策生育的，可以向承办其失业保险业务的社会保险公司申请加发一次性生育补助金。生育补助金的给付标准为３００元人民币。第二十二条失业 保险登记的就业服务局如实说明本人求职情况的；（七）无正当理由，两次拒不接受公共就业服务机构介绍工作的；（八）按照国家或省的有关规定领取了 ...
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