监事会组成及监事任期的规定；掌握关于公司董事、监事和高级管理人员的权利义务的规定；熟悉公司利润分配的规定；熟悉公司欺诈登记的法律责任；掌握未按规定 交易结算资金集中统一管理的规定；掌握客户交易结算资金专款专用的规定；熟悉证券公司违反客户交易结算资金有关规定的法律责任；掌握客户交易结算资金的定义。（二 ...
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与本企业职工收入挂钩；(二)经营者年薪考核计发办法、支付方式应当与企业职工的收入分配方式相分离；(三)经营者的效益年薪、奖励应当做到先考核后兑现；(四)经营者年薪 或持股会章程作出规定。第十九条 职工所持股份不得采取保息分红的办法。公司利润分配应同股同权，不得损害国家和其他股东的权益。第二十条 经公司 ...
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发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划；(三)拟订公司年度财务预决算方案；拟订公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案；(四)拟订 贷款，同时解除担保并将其相关文件存档备查。(五)工程项目管理工作程序：公司的工程项目实行公开招标制度。经理应积极组织有关部门制定工程招标文件，组织 ...
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职工持股会会员。会员享有下列权利：(一)选举职工持股会理事；(二)通过职工持股会理事长出席公司股东大会并行使表决权；(三)依照有关法律政策及本会章程，处置其股份；(四 印章。第三十二条 经股东会议或董事会同意，公司可将部分奖金作为职工股。第三十三条 公司的利润分配采取派送股的形式时，对职工股的派送股， ...
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客观因素增减额)÷考核期初国家所有者权益×100％ 客观因素增减额是指： 1．因国家对公司及所属企业的各种投资增加的资本金； 2．国家无偿划转或并入增加或减少的 加或减少的资本公积金； 6．公司及所属企业接受捐赠增加的资本公积金； 7．调整以前年度损益增加或减少的未分配利润； 8．市国有资产管理委员会 ...
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或企业主管部门通过媒体发布招聘启示或广告，在域内外公开招聘，也可委托人才公司等中介机构推荐。群众举荐和个人自荐，由董事会和企业主管部门在本企业或本 和科研单位专业技术人员到企业工作的可以兼职，其科研成果可以作为优先股参与企业利润分配。对国外或域外到我省企业工作的高层次经营管理人才，企业可提供一定数额 ...
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结算结算工资总额＝核定的工资总额基数＋新增效益工资＋其它工资新增效益工资＝实现利润×３０％÷（１＋３０％）当年新增效益工资增长１０％（含１０％）以内 和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞好企业内部分配，广泛调动职工积极性。 第十三条铁通公司应根据本办法，结合实际，按照突出效益效率、保证生产 ...
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离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本企业的职工不再享有分红权。六、按照《 企业安置城镇失业人员的方案；(四)修改企业章程；(五)批准企业年度预决算方案和利润分配方案；(六)对企业增加或减少注册资本作出决定；(七)决定企业发行债券；( ...
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企业平均水平作适当调整。三、考核经济指标(一)出口创汇企业以创汇和利税(指利润、增值税、营业税、城建税、消费税)作为考核指标。两项指标的比重分别为80 的原则进行。即：1．面上企业由外经贸委有关主管部门负责；2．企业(集团)公司本部由外经贸委主管部门负责，其所属的企业由集团公司在当年允许提取的工资总额 ...
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离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本企业的职工不再享有分红权。六、按照《 企业安置城镇失业人员的方案；(四)修改企业章程；(五)批准企业年度预决算方案和利润分配方案；(六)对企业增加或减少注册资本作出决定；(七)决定企业发行债券；( ...
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