，单位与职工约定或未经协商自然形成单位不给职工发工资、职工不找单位要求安排工作的不规范的劳动关系。用人单位应通知“两不找”人员30日内回本单位 工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入 ...
//www.110.com/fagui/law_234944.html-了解详情
清经济帐务后，由单位发给《辞退证明书》，办理辞退手续。因不可抗拒原因，三十天内无法办理辞退手续的，须经本单位同意。无故逾期不办理的，单位可作自动 意外，原辞退决定不停止执行。经仲裁，不同意作辞退处理的，原单位应收回妥善安排工作。第八条 单位对被辞退人员应按本人被辞退当月基本工资，一次性发给辞退费：工龄 ...
//www.110.com/fagui/law_252323.html-了解详情
、并入、借用的人员，一律由全民所有制单位统计，列入计划外用工；劳动服务公司和其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力，由全民所有制单位直接组织领导 计划以外，通过各种形式吸收到全民所有制铁路单位，由全民所有制铁路单位直接组织安排生产或工作，并支付工资的人员。这一部分人员，不论其工资的经费来源和 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
时予以明确。（3）增加了工作时间和休息休假条款。原因是为了在法定标准基础上，进一步明确该劳动者具体的工作时间和休息休假安排。（4）增加了社会保险条款 设立的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
工作日内完成资格认定和《再就业优惠证》核发。对不符合发放条件的，应说明原因并将申请材料退回街道(乡镇)劳动保障事务所或企业。户籍在城区范围内的下岗失业人员 手续后，劳动保障事务所应根据失业人员的年龄、身份、受教育程度、工作能力和愿望等情况，安排失业人员一年参加一次职业培训；每年至少进行一次职业指导活动 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
机舱处于无人监管而无法手动操作和调节的失控状态。第七十条 值班轮机员应采取必要的措施，以对付由于设备损坏、失火、进水、破裂、碰撞、搁浅和其他原因所引起的 。第三节 停泊中第一百三十条 抵港后，船长应告知轮机长本船的预计动态，以便安排工作，动态如有变化应及时联系；机舱若需检修影响动车的设备，轮机长应事先 ...
//www.110.com/fagui/law_117646.html-了解详情
有关规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三条《 本人：一、患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；二、在内部待岗期间，经教育、培训仍不符合上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
需要分期交纳保费，请投保人根据自身财务状况，选择合适的交费期限和交费金额，无法持续交纳保费可能导致合同效力中止或保险合同解除；⑹对于经过核保才能出具正式 。二、保险公司制定条款时，应从方便消费者阅读并全面理解产品的角度出发，积极推进条款通俗化工作。1、研究消费者的阅读习惯，以人为本，合理安排条款顺序， ...
//www.110.com/fagui/law_127371.html-了解详情
。 第四条 促进再就业工作费用由政府、社会和企业共同负担。 第二章 下岗职工的移交第五条 企业因破产、兼并、减员增效等原因需分流职工，具备以下 救济金；(三)政府拨款，即财政在年度预算中的结构调整资金和帮困资金中统筹安排；(四)超过规定比例招收外来人员而征收的就业调节费；(五)聘用领取离退休金的离退休 ...
//www.110.com/fagui/law_244664.html-了解详情
《国营企业职工待业保险暂行规定》第三章第七条（一）项的规定和造成待业的原因，在第一至十二个月的待业期内，破产企业的职工和濒临破产企业法定整顿期间 破产的企业法定整顿期间精减的职工，先由企业主管部门在待业内部调剂安排，确实无法安排的，申报当地劳动服务公司进行待业登记。第十一条有新招工指标的企业，均应安排 ...
//www.110.com/fagui/law_61325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务