省劳动厅批准实行劳动制度综合配套改革和职工人数增长同经济效益增长挂钩的企业，在不超过工资总额和提高劳动生产率的前提下，允许企业根据生产需要招收工人。企业在 仲裁等有关部门依法进行调解和仲裁；仲裁不服的，可向人民法院起诉。职工被开除、除名或辞退后，应及时向劳动部门的待业保险机构进行待业登记；各级待业保险 ...
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省劳动厅批准实行劳动制度综合配套改革和职工人数增长同经济效益增长挂钩的企业，在不超过工资总额和提高劳动生产率的前提下，允许企业根据生产需要招收工人。企业在 仲裁等有关部门依法进行调解和仲裁；仲裁不服的，可向人民法院起诉。职工被开除、除名或辞退后，应及时向劳动部门的待业保险机构进行待业登记；各级待业保险 ...
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医疗保险的基础上，允许建立企业补充医疗保险基金。企业补充医疗保险基金按不超过工资总额的4%提取(具体办法另定)。第二十六条建立医疗救助基金，用于救助 开具医疗收费收据，参保人员凭医疗收费清单到医保机构审核，然后到中国人寿保险公司佛山分公司办理理赔手续。第三十三条医保机构采用按人次平均住院费用普通定额 ...
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还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。 六、合营企业须加强对职工的经常培训工作，不断提高他们的技术 。《报告》中提到，要“确保合营企业在招聘、雇佣、解雇、开除职工以及在确定本企业工资标准、工资形式、奖励与津贴制度、奖惩职工等方面的自主权。”为贯彻国发 ...
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合同暂行规定》的实施细则第七条执行)。 三、辞退问题老合同工被除名或受开除处分者，用工单位将其本人和档案退回户口所在街道。老合同工被判刑、劳教者 正式办理招工手续算起，按本人每月标准工资的3%提取养老储备金，一次性交给老合同工户口所长街道的劳动服务公司，由街道劳动服务公司储备或转移到老合同工重新就业的 ...
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依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书的内容自行拟定。第十三条 工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、临时工的工资，均应通过“应付工资”科目反映，并按规定在下列渠道开支：一、工效挂钩 ...
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