＜四＞一次性支付退保金，保险责任终止。交费不满一年或开始领取养老金后不得申请退保。（三）特约意外伤害保险：本保险单特设由投保人在投保时选择是否为被保险人特约 十四、如有冒领养老金或有欺骗行为者，一经发现，本公司有权采取必要手段追回所得款项及其利息并补偿由此造成的其他损失，直至追究其法律责任。十五、申请 ...
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核保人员、理赔人员、销售人员等从业人员进行健康保险专业培训。第十条 保险公司经营费用补偿型医疗保险，应加强与医疗服务提供机构或健康管理服务机构的合作， 产品时，应在投保单上明确提示保证续保的有效时间以及保险公司是否可以调整保险费率。第二十九条 保险公司销售续保费率可调的保证续保健康保险产品等费率可调的 ...
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正式调至集体所有制单位，并由集体所有制单位支付工资，不论是否仍保留全民所有制职工身份、都由集体所有制单位统计。5、劳动服务公司的人员参加全民所有制单位生产或工作时 ）野外勘探津贴：是国家对野外勘探人员所建立的津贴。（4）夜班津贴：为了补偿职工在夜间工作多付出的劳动消耗而建立的一种津贴。（5）取暖补贴： ...
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的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。而全日制用工的，双方当事人应当依法解除或者终止劳动合同；用人单位解除 ...
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加班工资和加点工资。（五）津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响 建筑总公司、通信信号总公司所属施工企业（含总公司工程部、材料厂），各铁路局（集团）公司所属施工企业。（三）铁路工业、物资供销企业复合挂钩包括：铁路工程总公司、 ...
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180天。第十一条劳动行政保险部门接到企业的工伤报告后，应在15日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过两个月。工伤认定的决定应 医疗费用；(九)政府规定的各种生活补贴；(十)职工因工致残配置补偿功能器具的费用。上述由工伤保险基金支付的统筹项目计发办法，均按上年市职工月平均工资计发。 ...
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奖、年终奖、劳动竞赛奖等。3．津贴和补贴指为了补偿职工特殊的劳动消耗和因其他特殊原因而支付的津补贴。(1)乘务津贴指对机车乘务员、列车乘务员、 )批发和零售贸易、餐饮业铁路局材料厂、铁路物资办事处及所属材料总厂，从事进出口贸易的公司，以及为职工生活服务的商店(场)、供应站(车)、液化气站等批发和零售的 ...
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养老金储存额的多少计发。１１．在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员，是否给予追回性的补充养老保险金，及基金模式、给付标准和计发办法，由企业补充养老 （人寿保险公司），职工退休时，按年金方式支付。目前参加了厚生年金保险的民营企业有６０％实行了企业年金制度。日本的企业年金是企业对职工劳动的补偿，是 ...
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或本级财政部门出具的资金到位证明，其他建设工程应当提供银行资金证明或专业担保公司的担保。建设工程施工以及与建设工程相关的设备和材料采购招标，除具备 招标人根据建设工程需要，设定必要合格条件标准。资格预审评审委员会应当就投标人是否满足全部必要合格条件进行评审，选择满足全部必要合格条件的投标人为合格投标人 ...
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，总体评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职。对拟提拔考察对象，应当设置“是否同意其提拔使用”等征求意见栏目。第四十三条 对考察对象进行民主测评的人员范围 合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；（二）受聘 ...
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