有关委、办会同市劳动、财政部门批准实行工资总量调控等办法，以及企业主管局(公司)会同级财税部门按规定批准实行“目标效益工资”、“两个不超过”办法等工资形式 财政局和主管财税分局各一份。2．市控股(集团)公司实行一头工资总量调控办法的清算。市控股(集团)公司实行工资总量调控办法的，其实行工资总量调控办法 ...
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委、办会同市劳动、财政部门批准实行工资总量调控等办法，以及企业主管局(公司)会同级财税部门按规定批准实行“按效益考核办法”、“按目标考核办法”等工资形式 市财政局和主管财税分局各一份。2、市控股(集团)公司实行一头工资总量调控办法的清算。市控股(集团)公司实行工资总量调控办法的，其实行工资总量调控办法 ...
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委、办会同市劳动、财政部门批准实行工资总量调控等办法，以及企业主管局(公司)会同级财税部门按规定批准实行“按效益考核办法”等工资形式的地方国有企业作为 工作于1999年1月份结束，其实行一头工资总量调控办法清算表，及市控股(集团)公司实行工资总量调控办法汇总表，于1999年1月底以前先送有关财税分局 ...
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或控股公司，以及经批准以独立核算为单位实行工资增长办法的企业，均属今年工资清算的范围。企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其它相关支出，包括奖金、津贴、 ）企业当年应缴未缴的税金，不计入企业当年实现税利中。三、工资清算办法1．以控股公司一头为单位或以独立核算为单位，实行工资总量调控办法的企业，人均工资 ...
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时，需经财税监缴机关会同原方案审批部门联合确认。2、人均新增工资的清算办法(1)以控股公司一头为单位或以独立核算企业为单位实行工资总量调控办法的，其人均 局、市财政局和主管财税部门各一份。 五、各级主管财税机关要认真做好企业工资清算工作，对超出工资方案批复内容的，由主管财税机关报市财税局商市劳动和社会 ...
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突破部分的工资总额要相应调整当年课税所得额，缴纳企业所得税，并在下年度核定控股公司或集团公司工资方案时，在人均工资基数内予以扣除。(2)不实行工资总量调控办法的 2000年1月底前送有关财税分局协调一致后，由市控股(集团)公司在2000年2月底以前将总量调控清算表及汇总表(即表1、表2、表3、表4)， ...
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一、清算范围凡经市府有关委、办，会同市劳动、财政部门，以及企业主管局(公司)会同级财政部门按规定批准实行“人均目标效益工资”、“两个不超过”办法等工资形式的地方 、物资、城市公用、交通等企业的年度工资清算。 七、工资清算表由市财政局统一印制，由各主管部门、控股(集团)公司、市财税局各直属分局、各区、县 ...
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社会保障局、市财政局批准，实行工资总量调控办法的集团公司或控股公司，以及经财税监缴机关确认的工资清算范围；凡属经批准实行自主决定工资水平办法的企业，其工资 、市财政局和主管财税部门各一份。 五、各级主管财税机关要认真做好企业工资清算工作，对超出工资方案批复内容的，由主管财税机关报市财税局商市劳动和社会 ...
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管理办公室和市劳动局综合计划与工资处各一份。六、工资清算表由市财政局统一印制，请企业主管部门集中向主管财税部门购买。各主管财税部门向市财税咨询服务公司发行部订购(天平路179弄3号楼104室，电话64720038)。特此通知，请遵照执行。附件：上海市国有建筑施工企业百 ...
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办公室和市劳动局综合计划与工资处各一份。 六、工资清算表由市财政局统一印制，请企业主管部门集中向主管财税部门购买。各主管财税部门向市财税咨询服务公司发行部订购(天平路179弄3号楼104室，电话64720038)。 特此通知，请遵照执行。 附件：上海市国有建筑施工企业 ...
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