，保护投资者的合法权益，促进证券市场健康发展，中国证监会制定了《证券公司高级管理人员和分支机构负责人任职管理办法》。为广泛征求意见，集思广益，现将《证券公司 从业经历；未取得证券业执业证书的，应从事证券工作5年、金融工作8年或经济工作10年以上，但总经理、副总经理应取得证券业执业证书。财务负责人、合规 ...
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和再就业工作的意见》(深发(1998)8号)精神，制定了《深圳市国有企业下岗员工管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。第一章总则第一条为配合国有企业 ，再就业服务中心可提前解除托管关系，停止发放基本生活费，并通知原企业解除劳动合同。第十七条托管期间下岗员工2次无正当理由不接受再就业服务中心介绍的 ...
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；(三)平等互利，守约保质，共同受益；(四)有助于我国对外经济技术合作及国家之间友好关系的发展。 第十九条对外签订合同必须按照有关法律规定，并参照国际惯例，认真 全局观念，不得底毁他人，削价竞争。 第二十三条对外承包工程项目的具体管理办法由国外项目组制订，在开工前报窗口公司和市经贸委备案。 第五章财务 ...
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的最低限价（见附件）。二、经营公司和派出单位收取的服务费标准一律按财政部、外经贸部联合印发的《对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定》（财外字〔１９９７ ，一经查实，将视情节轻重给予处罚，直至取消其经营资格。六、简化审批手续。合同立项批件的有效期由６个月延长至１年。本通知自下发之日起执行。附件 ...
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问题，要及时向市劳动人事局反映，以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工制度的改革，打破“铁饭碗”、“大锅饭”，更好 ，不减发工资。当具备退休条件时，改由社会劳动保险公司支付养老金。三、部分丧失劳动能力的，当合同期满，不再续订劳动合同时，由用工单位一次性付给因 ...
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我国的相关规定，外派劳务人员合法权益无法保障的合同一律不得签订。(二)严格按照财政部、外经贸部《关于印发〈对外经济合作企业外派人员工资管理办法的补充规定〉的通知》(财外字(1997)8号)文件所规定的收费标准向劳务人员收取费用，严禁超标准收费、搭车收费或替中间商收费。经营公司向劳务人员 ...
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问题，要及时向市劳动人事局反映，以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工制度的改革，打破“铁饭碗”、“大锅饭”，更好 ，不减发工资。当具备退休条件时，改由社会劳动保险公司支付养老金。三、部分丧失劳动能力的，当合同期满，不再续订劳动合同时，由用工单位一次性付给因 ...
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群岛联邦开展承包工程、劳务合作业务的审批管理办法》（〔１９９６〕外经贸合发第６１７号文），对规范我国际经济合作公司对塞班的业务起了积极作用。但是 ，应符合我国和当地有关法律规定，出现劳资纠纷时，经营公司须根据合同及当地法律规定进行处理。经营公司必须与派出的每位劳务人员签订履约保证书并经公证机关公证。 ...
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已经订立保险合同的，保险公司应当承担保险责任；但是保险公司可以依法追究越权的保险营销员的责任。第四十五条保险公司应当加强对保险营销员的培训和管理，提高 营销员培训内容的合法性和真实性负责。第四十八条保险营销员因故意犯罪被判处刑罚的，或者因经济违法违规活动受到行政处罚或者行业自律组织处分的，所属保险公司 ...
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任职资格的必要条件之一，通过本测试的人员可根据《证券公司高级管理人员管理办法》的有关规定申请证券公司高级管理人员任职资格。二、测试范围1．与证券公司 的条件；熟悉基金管理人的禁止行为。2、《担保法》熟悉担保的方式；熟悉担保合同的性质；掌握成为保证人的资格条件；熟悉保证人承担连带责任的规定；掌握保证担保 ...
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