组织学习好《管理办法》的同时，根据《管理办法》及“附件一”中的要求，认真、合理、科学地明确本公司内部专业技术职务岗位设置，明确职责。岗位设置工作要求在 结构基本合理，但缺乏深度，文字表达一般，结论基本正确。答辩时基本上能够表达出自己的思路和要说明的问题，但回答问题不够全面，主题不够突出，论据不够充分。 ...
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公司发给送气服务证，无服务证考不得上岗送气。被公司辞退或本人要求辞职的送气人员必须将服务证交回公司。1．7 招聘送气人员由液化气分公司提出申请及初步 。 第二条：送气工作岗位职责2．1送气人员必须热爱煤气公司，热爱本职工作．牢记自己是煤气公司文明服务示范“窗口”的服务人员，做到“热情、和气、周到服务” ...
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业务等文件。(十九)非董事经理，可列席董事会，对董事会决议有要求复议一次的权力；(二十)公司章程和董事会授予的其他职权。关联法规：全国人大法律（1 经营公司、劳动局备案。第二十五条 经理在任期内发生调离、辞职、解聘等情形之一时，必须由具有法定资格、信誉良好的会计师事务所或审计师事务所进行离任审计。第二 ...
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签署意见的年检登记表，并记入该推荐人的诚信档案。第五十八条期货公司董事长、总经理辞职，或者被认定为不适当人选而被解除职务，或者被撤销任职资格的，期货 立案调查或者采取强制措施的，未按规定履行报告义务；（六）未按照中国证监会的要求更换或者调整董事、监事和高级管理人员。关联法规：国务院行政法规（1）条第六 ...
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工作人员。(三)中国长城硬币投资有限公司(香港)、中国华安投资有限公司(香港)、中国投资公司(新加坡)总经理、副总经理和其他工作人员，以及今后我行在国(境)外开设的其他 党支部要尊重使领馆党委领导，主动向驻外使领馆汇报工作。党员要用高标准要求自己，在各项工作中起带头作用。驻外机构要注意在外派人员中培养 ...
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管理上必须实行备案制度。〈一〉授权各主管局、公司、总院管理的本系统单位的党政正副职、三总师，机关口企事业单位自己管理的二级部门负责人任免时应向部人事教育司 之一，经批评教育仍不改正的，应责令其辞职：(1)贯彻党的基本路线不得力，思想政治素质不适应岗位职责要求的；(2)不顾全大局，维护局部或小团体利益的 ...
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、从改革出发，把整顿劳动组织与完善经济责任制、贯彻按劳分配原则紧密结合起来。首都钢铁公司等单位的经验表明，只有把劳动组织、定员定额工作搞好，才能为完善经济责任制、 标准工资的一次性的生活补助费，最高不超过十二个月的工资。已辞职的职工，不得再要求原单位给予复工复职。７．不符合退休退职条件、又不能坚持正常 ...
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、租赁、购买企业，创办或联办多种所有制形式的分所、公司、企业、企业集团等。允许农业科研机构经营自己的科技成果，兴办经济实体。八、鼓励和支持技术 ，并鼓励他们加入社会保险。允许继续居住原房屋，保留城市户口和粮食关系。科技人员辞职后，保留干部身份。到集体所有制单位和乡镇企业从事科技活动，承包、领办、创办、 ...
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5.实行计划生育的女工在怀孕和产假期间。三、合同制工人在合同期内，有正当理由要求辞职者，须经用工单位同意解除合同后，才能离开工作岗位。四、合同制 有关规定加收滞纳金。 第九条 合同制工人和劳动保险基金的管理市、区(县)劳动服务公司要配备专职干部，具体负责合同制工人的管理和社会劳动保险基金的筹集和发放等 ...
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和合成材料生产、农产品加工转化、中药现代化、电子信息技术产品生产等重点产业要求的相关专业干部为重点。到2007年底，40岁以下的省管领导班子后备干部 对辞去公职到困难企业工作或自己创办企业的党政机关干部，根据其在机关工作的年限和职务，给予一次性辞职保障金补助。制定辞职保障金具体实施办法。大专院校和科研 ...
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