号，以下简称《办法》)将自2006年6月1日起施行。现就有关事宜公告如下：一、关于《办法》生效前《报关员证》的有效期(一)2006年5月 海关撤销报关员注册决定书》(见附件10)。(十一)《中华人民共和国XX海关行政许可法律文书送达回证》(见附件11)。 八、《办法》施行后下列文件废止(一)1992年 ...
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)调解本企业发生的劳动争议；(二)检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议；(三)宣传劳动法律、法规、规章、政策，协助做好企业劳动关系协调工作。调解委员会接受企业所在地县 ( 出公告之日起30日仍无反应的，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第十章 罚 则第六十一条 当事人及有关人员在劳动 ...
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次。第十七条仲裁委员会决定受理人事争议案件后，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托 下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自公告之日起，经过30日，即视为送达。第八章法律责任第三十六条当事人及有关 ...
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争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书， 受送达人是集体劳动争议当事人的，可以公告送达。自发出公告之日起30日后即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第四章罚则第六 ...
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通知当事人。第十三条仲裁委员会根据需要可以聘任政府有关部门的工作人员、专家学者和法律工作者为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第 受送达人处，即视为送达。仲裁文书一经送达，即发生效力。第三十二条直接送达仲裁文书确有困难的，可以采取邮寄送达或公告送达等形式。邮寄送达以 ...
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。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。第二十三条调解达成协议的，仲裁庭应根据协议内容制作调解书。调解书应写明仲裁 受送达人下落不明，或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自公告之日起，经过30日，即视为送达。第七章归档第三十八条案件 ...
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的理由和日期，由送达人、见证人签名盖章，把仲裁文书留在当事人的单位或住处，即视为送达。第四十九条用上述方法无法送达的，可以公告送达。自发生公告之日起，经过60日，即视为送达。第八章仲裁监督第五十条各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，经发现确有错误，需要重新 ...
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、案由、当事人代理人姓名、开庭审理情况；4.文书送达的合法方法：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、公告送达，须二人依法执行，应有回执；5. 。总扣分不超过10分 。 9 结案率 1、在审理时限内制作并送达审理结案的法律文书；2、审理期限届满结案率达95%以上;3.按时.准确报送统计报表.4.集体 ...
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。仲裁委员会讨论决定重要事项应有2／3以上的委员参加。第十一条 仲裁委员会依据法律、法规和规章处理劳动争议，实行仲裁员、 仲裁庭制度。第十二条 仲裁员包括专职 为送达日期；(六)当事人下落不明，或者用其他方式无法送达的，可以公告送达。自发表公告之日起，经过30日即视为送达，并在案卷中记明原因和经过。第 ...
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和日期，并由送达人、见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。需要送达的仲裁文书，因受送达人查无下落的，可公告送达。公告中应当确定视为送达的期限，逾期即视为送达。第二十八条各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理的，应当 ...
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