也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二章 调 解第七条 用人单位应当依法建立和完善内部管理规章制度和劳动关系 送达时，可用公告形式送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。仲裁调解书、仲裁决定书、受理通知书、应诉通知书等仲裁文书的送达，参照本条 ...
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送达日期。仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条 案件处理终结后，仲裁 而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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送达日期。仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条 案件处理终结后，仲裁 而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理 ...
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、拍摄、复制被检查单位的有关资料，询问有关人员；（三）依照有关规定下达监察文书。劳动保障监察员履行职责时，应忠于职守，秉公执法，保守有关秘密。第十一条 向劳动和社会保障行政部门申请追查，也可按照有关规定直接向人民法院申请财产保全措施或提起诉讼。第五章法律责任第二十一条就业中介服务机构有本条例第十四条第 ...
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十元罚款。第二十二条 劳动行政部门依法做出的行政处罚，应当制作书面文书，并送达当事人。第二十三条 当事人不服劳动行政部门行政处罚的，可以在接到处罚决定书 日内，向市劳动行政部门或市政府行政复议机关申请复议；也可以直接向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议或者不起诉，又不执行处罚决定的，由劳动行政部门 ...
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、仲裁决定书；50、仲裁调解书；51、仲裁建议书；52、仲裁文书底稿；53、送达回执；54、公告；55、布告；56、结案审批表；57、办案监督表；58 ，如期归还。归还时要严格检查，确保案卷的完整。第二十一条律师担任案件诉讼阶段代理人的，可持立案证明、授权委托书、律师事务所介绍信及本人执业证查阅案卷正 ...
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日内完成复核，并将复核结果书面通知当事人。本条规定不影响当事人依法向人民法院提起民事诉讼的法定权利。第三十三条公路赔（补）偿费应当用于受损公路的修复， 者负担第三十八条依法实施路政强行措施，应当遵守下列程序：（一）制作并送达路政强制措施告诫书，告知当事人作出拆除非法标志或者设施决定的事实、理由及依据， ...
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劳动保障局提出动用备用金及其利息的申请，同时提交仲裁机构的裁决书、行政机关的处罚文书、人民法院的判决书以及与服务对象签订的境外就业中介服务合同。境外就业中介机构拒不 或经营许可证被注销后，应当向社会公告，并在市级报刊上登报声明，如２年内未发生针对该境外就业中介机构的投诉或者诉讼，可凭市劳动保障局开具的 ...
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调查了解情况，对家庭成员和家庭收入发生变化的低保户以及新提入保申请的困难户送达《申报表》，请其填写后报送居委会。居委会进行调查并填写《核查表》后， 部门提供的就业岗位、就业信息应通过街道办事处或乡（镇）人民政府及社区居委会予以公告。街道办事处或乡（镇）人民政府及社区居委会应做好有劳动能力的低保对象的 ...
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由于机动车事故受到伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效的法律文书与相关证明；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应提交公安 )不符合管辖权规定或者无书面委托代理关系的；(四)当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并 ...
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