、提高认识，加强管理在社区居委会设立劳动保障协管员，加强劳动力资源统计和就业岗位开发工作，是社区劳动保障平台建设的重要组成部分，是为下岗失业人员提供近距离 局要加强再就业资金的管理，及时拨付资金，确保大龄下岗失业人员按时领到公益性岗位工资补贴。 三、加强劳动保障协管员队伍建设。各区县劳动保障部门，要 ...
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局，十五个工作日内经审核符合条件后签发《海南省公益性岗位认定书》。第五条公益性岗位工资补贴的标准，每个岗位每月补贴不超过600元( 含个人交纳的养老、医疗、 违反《劳同法》在合同期内擅自解除劳动关系，如因其身体原因不能履行工作岗位职责，或违反单位规定需要解除劳动关系的，需提前一个月向人事劳动保障局报告 ...
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保险机构负担，未参加工伤保险的由用人单位所在地财政负担。第二十条维护公益岗位人员合法权益，依法享受节假日休息制度。因工作需要超出法定工作日或安排节假日出勤 安置就业困难人员数量，按每人不低于当地最低工资标准的40％给予岗位补贴。第二十三条各地公益性岗位补贴和社会保险补贴所需资金从本级就业专项资金中解决 ...
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工资标准的50%，各县(市)补贴额可按不低于当地最低工资标准的50%确定。(三)社保补贴。对在公益性岗位上安排的就业困难人员，并签订1年以上劳动合同的 自动离职或违反用人单位规定被提前解除劳动合同的，本人不得再享受到政府购买岗位就业的待遇。(三)严格目标管理。县(市)、区政府和市政府各有关部门要将开发 ...
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岗位就业人员的基本待遇(一)下岗失业人员在公益性岗位就业的工资应体现按劳付酬的原则，按照从业岗位的技术要求，难易程度，责任大小，劳动条件和工作量合理确定， 一是各级政府列入财政预算的再就业补助资金；二是失业保险基金承担失业人员工资和社会保障费补贴及用于促进再就业方面资金；三是中央转移支付的国有企业下岗 ...
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超过2个月。 第五章上岗人员待遇第十二条公益性岗位上安置的就业援助对象，按不低于当地最低工资标准给予岗位补贴，由市、县区财政部门从就业再就业资金 用人单位签订劳动合同，符合相关规定的，按程序申报和领取社会保险补贴。第十四条岗位补贴、社会保险补贴资金由市、县区财政就业再就业资金专户直接划拨至市、县区劳动 ...
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公益性岗位开发的政策措施（一）对开发的公益性岗位，安置下岗失业人员和就业困难对象实行最低工资保护和政府补贴办法。符合规定条件的用人单位，安置一名就业人员并 合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），用人单位每月支付工资（劳务报酬）标准为：新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央 ...
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每月5日前市和区县办公室提出申请：市和区县办公室发放的公益性岗位工资补贴申报表、公益性岗位从业人员岗位设置、再就业优惠证复印件（第一次申报是提交）、申请 十一条按照现行的服务型企业、商贸企业享受再就业优惠政策资格的认定程序，公益性公司全部认定为服务型企业。3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、 ...
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的工程、服务项目招标时，发标文件中应明确投标单位安排一定比例及数量的岗位吸纳户籍居民就业；(四)民政部门、邮政部门和报刊发行单位确定的福利彩票销售点、书 岗位申报表的内容包括申报单位、拟新增公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工资待遇等情况。申请在用人单位公益性岗位就职的人员均须向同级居民就业 ...
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。各单位为安排大龄下岗失业人员发放的工资不得低于本市最低工资标准。 五、公益性岗位补贴的具体操作办法：(一)提供公益性岗位的单位在与所安排大龄下岗失业人员 劳动和社会保障厅申请省补助资金。在省补助资金到位30日内，市财政局将公益性岗位补贴资金直接划入用人单位在银行开设的基本帐户。 附件：2003年全市 ...
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