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社会保障局要加强再就业资金的管理,及时拨付资金,确保大龄下岗失业人员按时领到公益性岗位工资补贴。 三、加强劳动保障协管员队伍建设。各区县劳动保障部门,要指定 的标准。市再就业资金对劳动保障协管员的工资性补贴标准,由每人每年补贴4000元,提高到按我市最低工资标准补贴,从每个劳动保障协管员上岗之日起执行 ...
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局,十五个工作日内经审核符合条件后签发《海南省公益性岗位认定书》。第五条公益性岗位工资补贴的标准,每个岗位每月补贴不超过600元( 含个人交纳的养老、医疗、 违反《劳同法》在合同期内擅自解除劳动关系,如因其身体原因不能履行工作岗位职责,或违反单位规定需要解除劳动关系的,需提前一个月向人事劳动保障局报告 ...
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月;其他各县、伊春市其他区为600元/月。 二、调整后的非全日制用工小时最低工资标准大庆市区为7.5元/小时;哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)为6.5元 工资标准所增加的资金可继续从就业资金中列支,确保公益性岗位工资水平不低于新的最低工资标准。 四、要加强政策宣传和执行情况的监督检查。各地、各有关部门 ...
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保险机构负担,未参加工伤保险的由用人单位所在地财政负担。第二十条维护公益岗位人员合法权益,依法享受节假日休息制度。因工作需要超出法定工作日或安排节假日出勤 安置就业困难人员数量,按每人不低于当地最低工资标准的40%给予岗位补贴。第二十三条各地公益性岗位补贴和社会保险补贴所需资金从本级就业专项资金中解决 ...
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标准的50%,各县(市)补贴额可按不低于当地最低工资标准的50%确定。(三)社保补贴。对在公益性岗位上安排的就业困难人员,并签订1年以上劳动合同的, ,自动离职或违反用人单位规定被提前解除劳动合同的,本人不得再享受到政府购买岗位就业的待遇。(三)严格目标管理。县(市)、区政府和市政府各有关部门要将开发 ...
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超过2个月。 第五章上岗人员待遇第十二条公益性岗位上安置的就业援助对象,按不低于当地最低工资标准给予岗位补贴,由市、县区财政部门从就业再就业资金 用人单位签订劳动合同,符合相关规定的,按程序申报和领取社会保险补贴。第十四条岗位补贴、社会保险补贴资金由市、县区财政就业再就业资金专户直接划拨至市、县区劳动 ...
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按不低于所在地区职工上年月平均工资的85%确定。下岗失业人员工资的具体标准和支付方式应在劳动务合同中明确。(二)公益性岗位就业人员社会保险费按现行下岗职工 一是各级政府列入财政预算的再就业补助资金;二是失业保险基金承担失业人员工资和社会保障费补贴及用于促进再就业方面资金;三是中央转移支付的国有企业下岗 ...
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公司必须依法、按期、足额向职工支付劳动报酬,月工资不得低于本市最低工资标准。对公益性公司安置吸纳的“4050敚ㄅ?曷ú40岁,男年满50岁)下岗失业人员 5日前市和区县办公室提出申请:市和区县办公室发放的公益性岗位工资补贴申报表、公益性岗位从业人员岗位设置、再就业优惠证复印件(第一次申报是提交)、申请 ...
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公益性岗位开发的政策措施(一)对开发的公益性岗位,安置下岗失业人员和就业困难对象实行最低工资保护和政府补贴办法。符合规定条件的用人单位,安置一名就业人员并 劳务协议(失业人员签订劳动合同,下岗人员签订劳务协议),用人单位每月支付工资(劳务报酬)标准为:新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、 ...
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。各单位为安排大龄下岗失业人员发放的工资不得低于本市最低工资标准。 五、公益性岗位补贴的具体操作办法:(一)提供公益性岗位的单位在与所安排大龄下岗失业人员 劳动和社会保障厅申请省补助资金。在省补助资金到位30日内,市财政局将公益性岗位补贴资金直接划入用人单位在银行开设的基本帐户。 附件:2003年全市 ...
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