施工、工业生产需要，经双方协商同意可以重新签订劳动合同。技术性较强的工种（在同一用人单位，下同）累计签订合同期限一般不超过八年；简单劳动和客运工作岗位累计 。第三十条用人单位与所属基层单位的职工续订、变更、终止和解除劳动合同，可委托代理人执行，但应在书面委托书中明确受委托人的权限。第三十一条当事人双方 ...
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)劳动行政机关与其他行政机关作出同一具体行政为引起行政诉讼的，劳动行政机关与共同作出具体行政行为的行政机关共同应诉。(四)劳动行政机关委托的组织作出具体行政行为 条 应诉人员应认真做好出庭准备，由法定代表人应诉的应拟定辩护词；由诉讼代理人应诉的应拟定代理词，阐明辩护理由和有关情况，代理词应客观陈述事实 ...
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对被诉方按缺席仲裁。第二十一条当事人申请仲裁均可委托代理人参加仲裁活动。被委托的代理人必须向仲裁委员会提交由当事人签名或盖章的委托书，才能参加仲裁 部属企业、区直企业的行政当事人和职工当事人发生的劳动争议，以及双方当事人不在同一地区发生的劳动争议，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。第二十六条 ...
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，检查指导各级仲裁委员会的工作。发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一县、市的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理，并由仲裁委员会通知 的，应及时进行调整。仲裁委员会成员因故不能出席会议时，应委托同级其他负责人代理参加，代理人的署名具有同等效力。经仲裁委员会协商同意，可邀请发生争议的 ...
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的代表应当提交全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数为四至九人并且具有共同申诉理由的，可以参照集体劳动争议的规定办理。 三、《规定》发布以前建立的 的仲裁委员会通知有关企业行政，到受理地区参加仲裁活动。 十六、劳动争议当事人能否委托代理人参加仲裁活动？答：劳动争议当事人中因故不能参加仲裁活动的，可向 ...
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的代表应当提交全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数为四至九人并且具有共同申诉理由的，可以参照集体劳动争议的规定办理。三、《规定》发布以前建立的 的仲裁委员会通知有关企业行政，到受理地区参加仲裁活动。十六、劳动争议当事人能否委托代理人参加仲裁活动？答：劳动争议当事人中因故不能参加仲裁活动的，可向受理 ...
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，可向受理劳动争议案件的仲裁委员会申请委托代理人(包括全权委托和部分委托)。经仲裁委员会批准后，被委托的代理人按照委托的事项和权限参加仲裁活动。第二十一 人民法院强制执行。第二十八条 本市发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一区、县的，由职工当事人工作单位所在地的区、县仲裁委员会受理，并通知 ...
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、仲裁决定。第七条 劳动争议当事人可以委托一至两名代理人代为参加调解、仲裁活动，由代理人代为行使权利。被委托的代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，明确委托 的企业发生的劳动争议，由当地仲裁委员会受理。第十八条 双方当事人不在同一地区的劳动争议，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。第十九条 各市 ...
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。第十四条 聘用合同由受聘人与聘用单位的法定代表人或法定代表人委托的代理人共同签订。第十五条 下列聘用合同无效 ：??（ 一 ） 违反国家法律、 四 ） 损害国家、社会公共利益和第三者合法利益的聘用合同 ；??（ 五 ） 未经当事人委托 ， 由第三者代签的聘用合同。第十六条 聘用单位应当按照本单位编制 ...
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法人或者其他组织组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。联合体各方的资质必须与投标的工程相适应。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位 在询标中均不得变更招标文件和投标文件的实质性内容。投标人的法定代表人或其委托代理人及投入本项目设计、施工或监理的主要技术经济管理人员应到场参加询标， ...
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