江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于印发江苏省劳动人事争议案件卷宗管理办法的通知（苏人社发[2011]481号）各市、县（市、区）人力 ；4、受理通知书；5、应诉通知书；6、申请人授权委托书及律师出庭函；7、被申请人答辩书（被申请人为个人的附身份证明复印件，被申请人为单位的附 ...
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标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数；2.当事人委托代理及授权委托书内容；3.受理争议符合法定条件；4.申诉时限.管辖范围的认定；5.案件 书和证据.集体案件按规定办理;5.当事人委托代理人是否有委托书，是否有签名或盖章，委托代理及授权委托书内容是否明确具体。不符合要求一次扣减0、 ...
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人数由劳动争议处理机构与职工当事人协商确定。职工当事人代表参加调解或仲裁应提交授权委托书，委托书应写明委托事项和权限。第二章企业调解第五条企业可以按照《条例 人员调查取证时，必须向被调查人出示《劳动仲裁员执行公务证》，有关单位和个人应当积极协助，不得拒绝、阻挠。第二十六条仲裁庭审理劳动争议案件，对重大 ...
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处理暂行规定第一章总则第一条为公正、及时处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据人事部《人事争议处理暂行规定》、 人事仲裁活动。 当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的 ...
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二人代理。??委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除，当事人应当 ??第三十一条 仲裁委员会受理人事争议案件期间，双方当事人都不得扩大矛盾，个人必须遵守单位的各项规章制度，单位不得对其作出与争议内容有关的新的处理 ...
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人员时，被委托的外派劳务中介机构必须出示委托单位的外派劳务经营资格证书和授权委托书，及委托单位对外签订的《对外劳务合作合同》复印件。(四)外派劳务中介 广告发布者依据法律、行政法规查验有关证明文件，核实广告内容。(三)境外机构、个人未经批准一律不得在我市以任何形式从事对外劳务的选派活动。凡擅自刊登广告 ...
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代为参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的 条仲裁委员会及其工作人员、仲裁庭对案件中所涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实 ...
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参加人事仲裁。当事人委托代理人的，必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的 条 仲裁委员会及其工作人员、仲裁庭对案件中所涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私应当保密。第三十八条 仲裁庭处理人事争议应当先行调解，在查清事实 ...
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第九条相关人员的回避；（三）委托一至二人作为代理人参加听证，并出具授权委托书，明确代理人的权限；（四）陈述、质证和辩论；（五）对听证笔录进行 意见书。听证主持人和听证员应当在听证意见书上签名或者盖章，有不同意见的，可以保留个人意见。第三十条行政复议机关应当根据听证意见书、听证笔录和相关证据材料，依照《 ...
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人事纠纷以及产生争议后依法进行仲裁，具有重要作用。 二、合同鉴证范围用人单位与个人建立人事关系均应订立聘用(任)合同或劳动合同。下列合同的订立、变更及续订， 签订的合同文本一式三份；2、用人单位为法人的，应提供法定代表人身份证明或授权委托书；用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书 ...
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