。允许不签订劳动合同的职工在一定期限内调离企业。第四条 试行全员劳动合同制的企业应具备试点条件，并经企业经营者与企业的党组织充分酝酿取得一致意见后，提请职工 服刑期间和服刑以前的工作时间都不计算为连续工龄。第六章 关于企业的干部第三十四条 企业的干部(含国家正式干部及聘用干部)均应按照本办法以普通职工 ...
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实行停薪留职办法，已实行停薪留职的职工，本人提出异议，协议应停止执行。2、企业经营者不应对职工采取放假回家的办法。少数职工家中确有困难需要职工在家照顾， 要教育广大职工提高对这项改革的认识，并树立合同意识，依合同进行管理，严格履行合同；要监督经营者履行各种合同的情况，发现有违反合同侵害职工合法权益及其 ...
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教育，使劳动者知法、懂法，增强运用法律保护自身合法权益的意识。另一方面，要对企业经营者进行守法经营教育。劳动部门要把有关劳动法律法规用中外文汇编成宣传小册子，派出给 操作，更好地规范和协调劳动双方的行为和关系，努力做到依法治市、依法治厂。 十、加大劳动监察力度。劳动监察部门要以《劳动法》和有关劳动监察 ...
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教育；组织职工开展业余文化、技术学习培训；教育职工支持企业依法行使经营管理权，维护企业及企业经营者的合法权益；执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律，努力 2002年7月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改＜江西省实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》第二次修正)?第一条 ...
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劳动工资与保障等方面，享有平等的权利义务。(三)不断完善劳动合同制。国有企业要与所有职工依法订立劳动合同，建立平等协商的集体合同制度和履行劳动合同 劳动分配、按资本分配、按贡献分配三位一体的分配制度。(三)所有企业要按照《关于建立企业经营者工资收入登记制度的通知》(鄂劳综[19 96]274号)规定， ...
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同一工伤事故兼有民事赔偿或其他险种赔偿的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇。第二十七条企业外派劳务人员在国外境外因工负伤、致残或死亡时，外方赔偿金 职工承担工伤保险责任。第三十四条实行租赁、承包的企业或被兼并、转让的企业，其经营者或接收方必须承担原企业职工的工伤保险责任。第三十五条企业破产， ...
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个月，最多不得超过一年，缓缴期间不记载个人帐户。 第十一条企业依示宣告破产，按清偿债务顺序优先补缴所欠养老保险费；同时一次性预缴本企业 养老保险费。 第三十三条各级政府要把基本养老保险基金征集工作纳入企业经营目标责任制，以此作为考核经营者政绩的重要内容，作为评比先进单位、优秀企业家和先进个人的必备条件 ...
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技术合作，大力推进与俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰的科技合作，积极引进印度的软件企业和人才，抓好与世界500强及其他大型跨国公司的战略性合作，加强与发达国家友好 依法治省。深入开展普法教育，提高干部群众和经营者的法律素质。加强和改进地方立法工作，加快制定市场经济和社会管理急需的法规、规章。以建立政府、企业 ...
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，于１９９４年４月改制为股份合作企业。股份全部为职工个人股，每人认股额依岗位工资系数与贡献有所差别，人均５０００元，经营者认股为平均额的３倍。 ，而且要劳动者“自愿放弃所有权”，显然是对劳动者的剥夺。（２）有关部门关于集体企业国有资产产权界定的行政法规只讲“产权界定遵循‘谁投资、谁拥有产权’原则”，即 ...
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、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：?近年来，各地认真贯彻执行党中央和国务院关于就业和社会保障工作的一系列方针政策，在 实现“两个确保”、促进就业方面取得 切实履行职责，以实际行动支 持就业和再就业工作。国有企业经营者要切实承担责任，认真做好本企业富余职工的分流安 置工作。各地要积极创造条件，努力 ...
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