人事制度改革的需要，各级劳动人事部门亟需加强劳动工资统计工作。根据《中华人民共和国统计法》和国务院《关于加强统计工作的决定》的要求，经劳动人事部与国家统计局 人事部门担负部分劳动工资统计工作，这是一项新的任务，工作相当繁重。《中华人民共和国统计法》第四条规定：“各级人民政府、各部门和企业事业组织，根据 ...
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根据国务院《关于加强统计工作的决定》中提出的“国务院各部门要按照抓宏观规划、抓综合平衡、抓信息的要求，设立相应的统计部门，切实把统计机构充实和健全 ；４．职工人数增减变动详细分析统计；５．职工退职、退休、离休情况统计；６．全民所有制大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩情况统计；７．机关、事业单位职工 ...
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这项工作给予支持，并协助安排，加强领导。附：劳动人事部、国家统计局关于做好劳动工资统计工作的几点意见为了适应城市经济体制改革和劳动、工资、人事制度改革的 人事部门担负部分劳动工资统计工作，这是一项新的任务，工作相当繁重。《中华人民共和国统计法》第四条规定：“各级人民政府、各部门和企业事业组织，根据统计 ...
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人才统计。2007年国有经济和集体所有制的企业管理人才、专业技术人才的统计工作由各单位通过“人力资源管理系统”（如无该软件，也可采用省人事厅统一发放的《 2006年的综合表填报方式，各基层单位不再需要单独填报基层表。为配合新的统计方式，我局已安排系统开发商按照新报表格式的要求更新了《深圳市人力资源管理 ...
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贡献。 附件：1.杭州市统计工作先进集体名单2.杭州市先进统计工作者名单 杭州市人民政府办公厅二○○三年十月二十日 附件1杭州市统计工作先进集体名单(排名不分先后)杭州娃哈哈集团公司企业管理办公室下城区朝晖街道办事处财政经济科江干区彭埠镇人民政府财政统计办公室拱墅区米市巷街道办事处经济管理科西湖区古 ...
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运用国家出台的有关对外承包工程的各项鼓励政策，提高企业的管理水平和经营能力；同时，通过对企业统计工作人员的培训，达到提高对外承包工程、劳务合作和 烟台市虹口大酒店(烟台市芝罘区大马路118号) 五、往返差旅费和培训期间食宿费用由参加培训企业自理。 六、请速将报名回执传至商务部(合作司)。联系人：郭智广 ...
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所有制企业优化劳动组合后富余人员情况统计等；五、劳动报酬统计，包括职工工资统计、职工工资总额构成统计、全民所有制企业工资总额同经济效益挂钩情况及效益工资提取和使用 可根据实际情况自行制定。第二十六条根据《实施细则》的规定，对劳动统计工作有一定贡献的人员应给予适当奖励；对违反《统计法》规定的给予批评教育 ...
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；（三）对本部门的人事统计工作进行指导、监督、检查，组织人事统计人员的业务培训。第十四条事业、企业单位的人事统计机构或统计负责人的主要职责是：（一 的统计人员和集体给予表彰和奖励；对泄密以及虚报、漏报、瞒报、拒报和屡次迟报统计报表的单位予以批评指正，并对负有直接责任和领导责任的人员，根据情节轻重，给予 ...
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根据1995年6月1日福建省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈福建省统计工作管理办法〉的决定》第一次修正）（根据1997年10月25日福建省第 ；逾期不答复的，视为拒报。第十七条各级人民政府统计机构、各主管部门、各企业事业组织对在统计工作中有下列表现之一的单位或个人，给予表彰奖励：（ ...
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采取措施修订、补充、完善原有计划。(3)指导商业计划管理工作，拟定计划管理法规。(4)指导统计工作，为制定计划和检查计划执行情况提供依据。(5)以商品 国家的政策、法令，坚持社会主义经营方向。(2)指导、推行生产经营责任制，调动企业、职工的生产经营积极性，正确处理权、责、利关系。(3)调查研究商业经营 ...
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