。企业改组中不得以任何借口撤销工会组织，或合并到其他部门。25、国有企业改组为集团公司的，应建立集团公司工会，其组织形式应结合公司实际确定。26、集团公司所在 可与其建立工作联系。暂不改变工会经费上缴渠道。27、公司工会工作机构的设置和调整，由工会按《中国工会章程》自主决定。工会专职干部的编制，由工会 ...
//www.110.com/fagui/law_92919.html-了解详情
。企业改组中不得以任何借口撤销工会组织，或合并到其他部门。２５、国有企业改组为集团公司的，应建立集团公司工会，其组织形式应结合公司实际确定。２６、集团公司所在 可与其建立工作联系。暂不改变工会经费上缴渠道。２７、公司工会工作机构的设置和调整，由工会按《中国工会章程》自主决定。工会专职干部的编制，由工会 ...
//www.110.com/fagui/law_32347.html-了解详情
争议调解组织难等问题，各级工会要采取措施在提高工会组建率的同时，督促各类企业依法同步建立健全劳动争议调解组织。大型企业集团公司可以根据公司组织结构形式， 劳动争议调解工作制度，是提升劳动争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解 ...
//www.110.com/fagui/law_193168.html-了解详情
紧紧围绕这个定义开展工作。 二、人工成本的统计范围人工成本的统计范围是：各企业总公司、集团公司、控股公司所属国有及国有控股、城镇集体、外商及港澳台商投资企业； 数统计。其他人工成本是指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。如工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招工、招聘费用、解聘、辞退费用等。 四、 ...
//www.110.com/fagui/law_280381.html-了解详情
1．5％进入成本；工会经费按职工工资总额的2％进入成本。 四、关于人工成本的发布制度及其预警、预报1．市劳动部门于每年初对地方企业上年人工成本情况进行调查 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各区、县劳动局，各企业主管局、总公司、企业集团公司劳动处：为逐步探索在社会主义市场经济条件下对企业工资分配 ...
//www.110.com/fagui/law_280144.html-了解详情
章总则第一条为规范社会保险经办机构经办的企业职工基本养老保险基金财务行为，维护企业职工和离退休人员利益，根据国家关于企业职工基本养老保险制度的有关法律、法规 财务管理办法第一章总则第一条为规范社会保险经办机构的财务行为，合理有效使用经费，根据国家有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于煤炭行业各级 ...
//www.110.com/fagui/law_34075.html-了解详情
条 经营者年薪由基本年薪、效益年薪和奖励三部分构成。第七条 经营者基本年薪是指以本企业(集团公司指核心企业)当年度职工平均工资为基数，依据经营者经营管理的 (四)筹备方案报当地主管政府或者其指定的部门审批；(五)经审批同意后，由工会组织实施，成立职工持股会。第二十四条 职工持股会应当制定章程，对职工持 ...
//www.110.com/fagui/law_238320.html-了解详情
和附表格式申报，由各煤管局、原部直管矿务局（公司）、中煤建设集团公司、中煤装备集团公司负责，严格按照文件要求的申报条件进行审核，汇总后报国家煤炭工业局企事业 学杂费，具体减免幅度由各地根据实际情况确定。三、关于企业再就业服务中心的建立和运作再就业服务中心必须建在企业。各地劳动和社会保障部门、经贸委和 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html-了解详情
确实无力解决工资历史拖欠的国有、厂办大集体企业，特别是其中的“三无”(无厂房、无设备、无土地)企业，其主管部门或集团公司可通过在系统内调剂资金或借款方式 经委、国资委、财政、国土资源、建设、公安、监察、司法、人民银行、工商、工会等有关部门要各司其职，密切配合，形成工作合力。1、劳动保障部门负责牵头组织 ...
//www.110.com/fagui/law_287933.html-了解详情
各区、县劳动局，市属局、总公司、集团公司劳动、教育部门：.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈企业职工培训规定〉的通知》(劳部发(1996)370号)转发 改造项目的技术培训费用可以在项目中列支；(四)工会用于职工业余教育的经费由各级工会掌握使用；(五)企业职工培训经费应合理使用，当年结余的可结转到下一 ...
//www.110.com/fagui/law_357205.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务