养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“共性问题，统筹考虑;个性问题，区别对待”的原则 考虑，予以适当调剂。 四、关于企事业单位改革改制工作的规范运作问题 (一)关于加强国有资产变现收入使用情况的监督管理。企事业单位改制时的职工安置费用，应 ...
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国家计委以计价检[2002]2844号文专门发出通知，要求各级政府价格主管部门建立企事业单位物价员工作网络。现根据国家计委的通知精神，结合我省情况，就加强 (二)遵循公平、合法和诚信原则，依据生产经营成本和市场供求状况，为本单位价格决策提出建议。(三)开展价格调查研究，采集价格信息，实施价格决定，配合 ...
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和要求作出规定。省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责属于本行政区域建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对本行政区域其他岗位的持证上岗时间和要求作出规定 。脱离原岗位工作并改变任职岗位性质三年以上五年以下的，应当由所在单位进行适应性培训后方能重新上岗；五年以上，岗位合格证书自行失效。第十三 ...
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的各种专业、技术人员评定职称的规定评定和晋升技术职称。十一、业务主管部门要加强对集体所有制企事业的领导，搞好领导班子和干部队伍四化建设，建立、健全干部管理的各项制度，使集体所有制企事业单位在国民经济的发展中发挥更大的作用。各地可参照以上规定，结合各行业的实际情况制定具体 ...
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锡人才(92)48号文精神，特转发锡政发(1988)笫232号文附件三《无锡市企事业单位专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定》。 第二条本规定所称辞职， 条个人要求辞职，在待批准期间应遵守纪律，做好本职工作，不准擅自离职，同时单位也应对申请辞职人员与其他人员一视同仁，不得歧视。第十条不经批准擅自离职的 ...
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年内可以免予参加外语考试。 四、机构改革后新建(含国家机关成建制划转的，下同)企事业单位按照新人职字(1993)151号文件及自治区下发的各系列(专业)《岗位设置指导性 单位后评聘专业技术职务工作高度重视，积极引导，加强协调，搞好服务，为更多的机关工作人员顺利地走上专业技术岗位创造条件。本文件自下发之 ...
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直辖市及单独组织考试的计划单列市的职改部门审核下发后，由军队师以上单位劳动人事管理部门造册登记，发给本人。专业技术资格具有时效性，实行定期登记注册 任免(聘任)权限，在获得资格的人员中择优任命(聘任)专业技术职务。 七、军队企事业单位专业技术人员参加资格考试有关专业的具体实施意见，按国家各专业资格考试 ...
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，可提出专业技术职务结构比例和专业技术职务设置最高档次的指导性意见。 四、企事业单位因自然减员、调动、解聘等原因出现岗位人员空缺时，可根据工作需要进行 、解聘、或晋升、奖惩的依据。 十七、各级人事(职改)部门要按照人事部关于计算机应用软件人员、统计员等资格考试的有关规定，组织做好专业技术资格全国统一 ...
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第一章 总则第一条 根据《中共中央关于加强党的建设的通知》的有关精神和化学工业部(以下简称部)机关及部直属企事业单位“三定”方案，特制定本规定。 第二条 本 ；党总支(党支部)设专职书记1人。第七章 附则第二十九条 部直属各事业单位不得随便增设机构和增加干部职数，如遇特殊情况需增设机构和增加干部职数时 ...
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各县(区)人民政府，市政府各部门：市劳动和社会保障局关于《抚州市企事业单位退休人员社会化管理服务工作实施方案》已经市政府研究原则同意，现予转发，请认真组织 原退休人员使用的活动器材应一并移交。对目前尚不具备移交社会化管理工作的有关单位仍要搞好管理和服务。同时要积极创造条件，早日纳入社会化管理。(五)要 ...
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