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工作时间程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间规定实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应 ;(2)隐瞒事实真象,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据;(3)拒绝提供有关资料;(4)拒绝在规定时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明; ...
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规定》;(十一)国家和本市有关工伤保险规定;(十二)国务院《关于职工工作时间规定》;劳动法律、法规、规章规定应列入劳动监察其他内容。关联法规:全国 和区、县劳动局负责监察。第十四条区、县劳动局认为案情重大案件,可以请求移送市劳动局办理;市劳动局在必要时可以把自己部分管辖范围委托区、县劳动局办理 ...
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遵守纪律情况进行监督,并依照《中华人民共和国警察法》和《公安机关督察条例》规定,组织和开展现场督察;组织、指导维护民警执法正当权益工作。内设机构( 监控和情报信息收集工作;指导、监督、组织全市信息网络违法犯罪案件查处工作,提供犯罪案件证据;指导并组织实施信息网络侦查工作。内设机构(副科级):综合室 ...
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工作;负责互联网违法信息监控和情报收集工作,掌握信息网络违法犯罪动态,提供犯罪案件证据;负责信息网络违法犯罪案件查处工作;负责信息网络技术侦察工作和电子 ,为群众提供服务。三、人员编制自治县公安局政法专项编制210名,领导职数按有关规定配备。机关后勤服务人员事业编制10名,由财政全额预算管理。四、 ...
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资源社会保障局、公安局: 为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于拒不支付劳动报酬罪规定,完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度,加大对拒不支付 中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定》等法律法规有关规定,现就进一步加强涉及拒不支付劳动报酬 ...
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保障局、公安局:为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于拒不支付劳动报酬罪规定,完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度,加大对拒不支付劳动 《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件规定》等法律法规有关规定,现就进一步加强涉及拒不支付劳动报酬案件 ...
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贯彻执行。 二、工作目标(一)全年全省各级劳动保障监察机构立案查处各类违法案件总数达到2600件以上,专职劳动保障监察员人均办案6件以上。(二)认真受理和查处 在办理案件时,必须严格执行国家有关法律法规,不能超越执法程序,不准刁难企业。对企业违反劳动保障法律法规行为处罚,必须严格按照法律法规规定 ...
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行为。对举报属实、为查处用人单位违反劳动保障法律法规重大案件提供主要线索和证据举报人实施奖励,奖励资金在办案费中列支。对用人单位工资支付、 智障等特殊受害人员及时提供救助;司法行政部门要按照法律援助规定,对需要通过法律途径解决困难农民工和未成年人及时提供帮助;监察机关要负责严肃处理公职人员 ...
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违法违纪问题,要重点进行现场监督,重大案件要联合纪检监察部门共同办理。社会保险费征缴机构、社会保险金发放机构、社会保障基金管理及运营机构和基金开户银行,要 证据是否充分、合法、具有说服力;(三)检查程序是否符合有关规定。对事实不清、证据不足现场监督报告,基金监督机构应责成检查组长说明情况或核实, ...
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优化我区经济发展环境,实现经济社会全面快速发展,根据有关法律、法规规定和《宁夏回族自治区党委、人民政府关于创新经济发展环境决定》(以下简称《决定》), 、规章依据,将行政审批事项作为工商注册登记前置条件;(十三)在办理各类行政审批事项中,利用职权,索要、接受申请入宴请、钱物,或者谋取其他利益 ...
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