实现用人单位招用农民工都依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工劳动合同可以约定试用期, 贯彻'快立、快审、快裁、快结'的原则,优先立案,优先审理,在法律允许的范围内,尽量简化处理程序、缩短处理时限,对涉及劳动报酬、工伤 ...
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单位招用农民工必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和 制度,简化程序,及时处理农民工申诉的劳动争议案件,并按规定减免相关费用。 (二十四)切实做好对农民工的法律服务和法律援助工作。各级司法行政机关和 ...
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工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低农民工工资水平。严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定,不得强迫农民工加班,不得随意延长工时。确需延长工作时间和 提高接待能力和接待质量。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。放宽对农民工申请法律援助的审查,对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿 ...
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。用人单位招用农民工必须依法订立和履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工劳动合同可以约定试用期, 贯彻“快立、快审、快裁、快结”的原则,优先立案,优先审理,在法律允许的范围内,尽量简化处理程序,缩短处理时限,对涉及劳动报酬、工伤 ...
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并依法与农民工订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要针对不同 工伤保险。在农民工发生工伤后,要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照《工伤保险条例》及 ...
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法规的执行工作,指导监督全地区社区矫正的刑罚执行、管理教育工作。(九)主管地区司法鉴定机构和司法鉴定业务工作。(十)参与法学调研工作和地方有关规范性 工勤人员事业编制6名。五、附则本规定由地委机构编制委员会办公室负责解释并对执行情况进行监督检查和评估,其调整由地委机构编制委员会办公室按规定程序办理。...
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通知》(闽委办〔2010〕46号)和《中共福州市委、福州市人民政府关于福州市人民政府机构改革的实施意见》(榕委〔2010〕28号),设立福州市司法局,为 鉴定人和司法鉴定机构的登记管理工作,以及对其执业活动进行监督、检查和处罚的工作;负责组织司法行政有关重大课题的调研工作。机关党组织按《党章》规定设置 ...
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集体协商制度,促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。三、依法规范农民工 手段,提高农民工法制宣传教育工作的针对性和实效性。各级司法服务机构要把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请 ...
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为举报者保密。第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产 《劳动监察员证》等证件。第十三条查处单位或劳动者的违法行为,依照下列程序:(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_173313.html-
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为举报者保密。第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,依据现行劳动法律、法规、规章的规定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产 《劳动监察员证》等证件。第十三条查处单位或劳动者的违法行为,依照下列程序:(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_38853.html-
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