务工农民合法权益，推进社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，根据《辽宁省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》(辽政发(2006)35号)精神，结合我市实际，提出以下实施 的原则下，可采取委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、 ...
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合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）精神，现提出如下实施 从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等 ...
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计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业劳动合同签订率提高到90%以上。对用工较多、流动性 农民工的意识，采取多种形式开展关心帮助农民工的公益活动。要大力宣传党和国家关于农民工的方针政策，表彰农民工在现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对 ...
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国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和生殖 和社会公德，培养文明健康向上的生活方式。各区县要认真贯彻国家和省市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善 ...
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国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和生殖 和社会公德，培养文明健康向上的生活方式。各区县要认真贯彻国家和省市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善 ...
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制度3年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模较大民营企业劳动合同签订率偏低的问题。对用工较多、流动性较大、安全生产系数较低的行业， 体系，落实属地化管理原则，将农民工传染病防治工作纳入日常工作。要落实国家、省关于特定传染病的免费治疗政策，把农民工子女预防接种工作纳入当地免疫规划，开展农民工子女 ...
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欺骗、威胁等手段，不得收取或变相收取抵押金、风险金。要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照 。八、加强和改进对农民工工作的领导（二十九）建立协调解决农民工问题的领导机构。省人民政府建立农民工工作联席会议制度，统筹协调和指导全省农民工工作。 ...
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。个体工商户用工要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，同一岗位不允许重复试用，不得滥用试用期侵犯农民工权益。责任 ，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。因建设需要征用农民工承包的土地，要依法、及时给予补偿。责任部门：市农委。协助部门：市 ...
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，引导农村富余劳动力合理有序转移，推动全面建设小康社会进程，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)要求，结合我省实际，提出如下意见： 实现稳定就业的农民工，准予其本人在就业地落户。 (二十七)保护农民工土地承包权益。对在二轮延包中获得承包权的外出务工农民，不得收回承包地， ...
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协商制度，促进农民工工资合理增长。 三、依法规范农民工劳动管理 (六)全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。采取有效措施，全面、准确摸清企业劳动用工及 经验，提高对农民工的服务和管理水平。认真贯彻国家、省、市制定的关于解决农民工问题的各项法律、法规和政策，结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体 ...
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