单位的合法权益，省法院与省劳动人事争议仲裁委员会联合制定了《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》，现予印发，供全省各级人民法院及劳动人事争议仲裁 关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。第十九条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位 ...
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工伤认定政策法规培训和宣传工作市工伤认定机构将定期组织工伤认定政策法规学习，加强业务指导，保持政策的连续和统一，提高工伤认定政策法规掌握和应用水平。各区（ 市）工伤认定机构要加强与当地政府法制办和人民法院的沟通协调。涉及法律规定不明确的案件、区（市）政府法制办与基层法院在审理行政复议应诉案件中意见分歧 ...
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指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，根据落实科学发展观和党的十六届六中全会关于构建和谐社会的要求，以“有收入、有房住、有书 加强和改进劳动争议调处工作。人民法院要在民事审判庭内建立专门审理劳动争议案件的合议庭，提高劳动争议案件审判效率。各县(市、区)和乡镇(街道)要健全劳动关系三方协调 ...
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好又快发展，按照《黑龙江省人民政府关于切实解决农民工问题的意见》（黑政发〔2007〕51号）精神，特提出如下意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表 。农民工因事故发生伤亡时，要按管理权限及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，用人单位应及时为农民工申报 ...
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收回承包地。承包期内，需要对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人不 不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系，有确定的请求赔偿额或约定，工伤认定清楚就直接给予法律援助。 (二十七)强化工会维护农民工权益 ...
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。对未参加养老保险的农民工，可先行参加工伤保险。农民工发生工伤后，用人单位必须及时申报，有关部门要抓紧做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。对建筑 和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理，并视情免收、减收或缓收案件仲裁 ...
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劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期。要制定规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。2007年底农民工 单位农民工发生事故伤害，应到事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定并按《工伤保险条例》及《辽宁省工伤保险实施办法》享受工伤保险待遇。用人单位未参加 ...
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对用人单位履行劳动合同的指导和监督监察，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度。各农民工用人单位要依法严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期 应允许用人单位为农民工优先参加工伤保险。在农民工发生工伤后，用人单位必须及时申报，有关部门要抓紧做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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重要战略措施来抓。 二、做好农民工工作的指导思想和基本原则(四)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的 ，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照 ...
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农民工合法权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）精神，现提出如下实施 做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。完善相关政策措施，指导建筑 ...
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