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拖欠工程款而造成拖欠工资案件;采取有效措施防止工程非法转包、分包现象;建立完善建筑市场准入和清出制度,严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,建立 支持引导法律服务和援助机构,为解决拖欠工资问题提供及时有效法律服务和法律援助;配合劳动保障等部门督促拖欠工资企业与劳动者签订还款协议,并依法 ...
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落实解决拖欠工人工资分步实施办法。各镇(区)规划建设办清欠领导小组要切实履行属地管理责任,尽量在本镇(区)范围内解决拖欠工人工资问题,不能将矛盾 小组当天上报市清欠领导小组办公室。市建设局将组织对全市各镇(区)开展清欠工作进度、落实情况进行检查。各镇(区)、施工企业、房地产开发企业必须高度重视, ...
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和社会和谐稳定,根据《浙江省人民政府关于切实做好防范处置企业拖欠工资工作通知》(浙政发明电(2008)295号)精神,现就有关问题通知如下:一、充分认识做好 状况,从源头上预防欠薪事件发生。要加强对拖欠工资群体性事件预防和处置,力争把矛盾解决在基层,解决在企业内部,解决在初始阶段。三、进一步健全 ...
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力度,采取有效措施,再接再厉,打好攻坚战,按照省政府制定目标,基本解决全省建设领域拖欠农民工工资问题。二、进一步明确工作责任。各级建设行政主管部门务必把 等级;3、各施工企业在2005年元旦前要尽一切办法偿付完拖欠农民工工资,并要保证偿付工资直接发放到农民工手中,不得发放给包工头或其他不具备 ...
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] 22号)及《辽宁省人民政府关于解决农民工问题实施意见》(辽政发(2006)35号)有关规定,结合我市实际,制定本办法。二、本办法适用于在我市行政区域内 保证金本息在一个月内全额返还企业;劳动保障监察机构经调查取证,确认企业有拖欠工资事实,要对其拖欠工资违法行为进行处罚,并根据企业经营状况及 ...
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条 为切实维护农民工合法权益, 从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题,根据 《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和省政府《关于建立长效机制防止拖欠 工程款和农民工工资通知》规定,特制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条 ...
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关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法通知》(劳社部发〔2004〕22号)有关精神,为进一步解决好我市建筑行业拖欠农民工工资问题, 看,我市建筑行业全部偿还历年滚存“陈欠”及解决当期“新欠”条件已经具备。但是,当前建筑行业农民工举报用人单位拖欠工资问题仍没有从根本上得到缓解,因 ...
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、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见通知》(国办发〔2004〕78号)和《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》(劳社字〔 ,要求予以纠正:(一)未按约定支付工资;(二)克扣或无故拖欠工资;(三)支付工资低于当地最低工资标准;(四)在各关键时段或合同约定 ...
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对辖区内在建建设工程项目支付农民工工资情况集中进行排查,对存在拖欠农民工工资问题,要发现一起,查处一起,采取坚决措施予以解决。对于政府或政府部门工程项目因 情况不清而造成监管难问题。大力推广由工程总承包企业将劳务费中农民工工资直接打入银行农民工工资账户并由银行按时代发工资办法,防止层层拨付产生 ...
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三条 本办法所称农民工工资保证金(以下简称保证金),是指建筑业企业和从事工程项目建设活动建设单位,向行政主管部门提交拖欠、不克扣农民工工资履约 工程款导致施工企业无法支付农民工工资问题。施工企业交纳保证金专项用于解决本企业在我市和我省辖区内承建工程项目中拖欠农民工工资问题。第二十四条 ...
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