条例》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位送交的关于延长工伤认定申请时限的申请材料，因 ，依据《工伤保险条例》第十七条规定，同意你单位延长工伤 ...
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条例》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位送交的关于延长工伤认定申请时限的申请材料，因 ，依据《工伤保险条例》第十七条规定，同意你单位延长工伤 ...
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总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业：为贯彻《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的精神，我局先后印发了《北京市 符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的突发疾病，报送企业关于工作紧张的证明材料。(二)职工(或家属)为个人申请工伤认定的应提供以下证明材料：1 ...
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、局，控股（集团）公司，各区、县劳动保障局：为规范工伤认定程序，维护劳动关系双方的合法权益，根据《上海市人民政府关于同意由劳动保障行政部门负责本市 的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人。九、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要采用下列方式进行调查核实，有关组织和个人应当予以协助： ...
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当地劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，然后依据鉴定结论及国家有关规定进行处理。四、关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题。职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和 劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。六、关于工伤认定问题。对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡 ...
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与用人单位的劳动关系不明确时，应由哪个部门作出认定？经研究，答复意见如下：用人单位和职工在申请工伤认定过程中劳动关系不明确时，应由负责工伤认定 的及时、准确，在劳动者与用人单位的劳动关系不明确时，劳动保障行政部门内部具体负责工伤认定的业务部门，可请负责劳动关系的业务部门出具劳动关系是否成立的意见。今后 ...
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有关工作的通知》（劳社部发〔2006〕44号），以及广东省人民政府《关于进一步加强农民工工作的意见》（粤府〔2006〕97号）等有关规定，现 、受伤农民工《广州市流动人员录用备案花名册》、“平安卡”，向建设项目参加工伤保险所在地的市、区或县级市劳动保障行政部门申请工伤认定，并向市劳动能力鉴定委员会申请 ...
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有关工作的通知》（劳社部发〔2006〕44号），以及广东省人民政府《关于进一步加强农民工工作的意见》（粤府〔2006〕97号）等有关规定，现 、受伤农民工《广州市流动人员录用备案花名册》、“平安卡”，向建设项目参加工伤保险所在地的市、区或县级市劳动保障行政部门申请工伤认定，并向市劳动能力鉴定委员会申请 ...
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而引发的。按劳部发[1996]266号文件规定：工伤认定由企事业单位向劳动行政部门提出报告，也可由劳动者或其家属向劳动行政部门申请。但在实际仲裁工作中，我们发现不少地方，劳动行政部门不接受劳动者个人的申请，也不接受劳动争议仲裁委员会的委托中请。致使仲裁案件久拖不决。这种情况既不得于 ...
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；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的 七十一条 本办法自2008年4月1日起施行，《铁岭市人民政府关于贯彻实施(工伤保险条例)的意见》(铁政发(2004]8号)同时废止。关联法规：国务院行政 ...
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