处理机制，以进一步加强突发性劳资纠纷的处理，全年重大劳资纠纷结案率要达到100％。3、实行劳动年审制度。认真落实广东省政府《关于实行劳动年审制度的通知》 信访和监察、重大安全事故隐患监控、职业训练和技能鉴定、工资宏观调控等电脑管理系统，初步实现劳动工作的现代化宏观管理。三要发挥市场机制配置社会劳动力的 ...
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还存在着服务效率不高、针对性不强等实际问题。为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，全面推进"以人为本"的就业服务 问题。 从细处着手，要做的有很多，这里仅举三个例子： 一是关于招聘会。招聘会还要继续保持，但要走向专业化，比如以行业、职业意向的招聘会 ...
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劳动力方可取得务工证，未取得务工证的一不能务工。市、区(县)劳动部门实行电脑联网，全面掌握外来劳动力的数量、务工及流动状况。另外，还要取得各地驻 的行为，维护劳动力市场正常秩序。健全劳动争议处理制度。运用法律手段解决劳动争议纠纷。要完善企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院三个层次的劳动 ...
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