机制，促进职工工资收入合理增长，现就有关问题提出如下意见:一、充分认识促进企业职工工资收入增长的重要性和紧迫性近年来，我省经济持续快速健康发展，职工工资逐年 工资(薪金)经劳动保障部门会同财政部门确认后，可在成本(费用)中列支，税务部门在征收企业所得税时按规定在税前扣除。企业相关效益、工资等指标的计算 ...
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的审核，要按照鼓励先进、鞭策后进的原则进行，一般以上年经有权部门或机构确认的会计报表中实际完成数为基数，剔除一些不可比因素或不合理因素，如上年 协商自主确定工资总额的，当年工资基数、新增效益工资实发数，可在企业所得税税前列支。七、企业应根据生产经营特点开展工资集体协商，增强职工民主参与的积极性。建立 ...
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不健全的纳税人应纳企业所得税和个人所得税采用不同的征收方法。各类纳税人在工程所在地应缴纳各税适用的税率和带征率。同时符合以下条件的企业确认为帐册健全的 征率征收企业所得税和个人所得税。各征收分局和征收所应与以上各部门联系，做好委托代征工作。如分局(所)能自行控管税源，也可不委托代征。 四、关于分包工程 ...
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下达计划指标条件或符合下列条件之一的，免予职业技能鉴定和技能水平测试，且不必办理确认手续：（1）已经深圳市劳动局职业技能鉴定达到中级职业资格；（2）在各区劳动行政部门 调进入特区的；（6）在最近连续3个纳税年度内缴纳的企业所得税均在30万元以上的立户企业法定代表人；（7）在最近连续3个纳税年度内，以其 ...
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各部门、各直属单位：我市《关于鼓励外地企业来杭发展若干政策的通知》(杭政(1998)4号)发布实施以来，受到了外地企业的欢迎和好评。为进一步加快我市 劳动就业部门确认，当年安置杭州市区城镇户籍的下岗、待业人员超过企业从业人员总数的60%，并签订劳动合同两年(含两年)以上的，该企业上缴的企业所得税实行先 ...
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已确认收入并征收了企业所得税的预收款，可不再调整，企业以后按照权责发生制原则确定此部分收入实现时，可不再并入企业应纳税所得额。?四、 关于固定资产 子公司固定资产计提折旧前的预留残值，可统一按固定资产原值的5%执行。六、关于职工教育经费的税前扣除问题中国网通内地子公司可按国家有关规定提取职工教育经费 ...
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条件审核无误，按下列办法确定减免税： a.营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税均由地方税务局征管的，由主管税务机关在审批时按劳动保障部门认定 》和《再就业优惠证》管理制度按照《国家税务总局、劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知》(国税发(2002)160号)第 ...
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性质的劳动岗位以及社会福利等岗位，要通过竞争优先招收本市居民，经同级劳动保障行政部门确认未能招到或招足的，招用单位方可自行招聘。招收人员的广告应经劳动保障或 占企业原从业人员总数３０％以上的，经主管税务机关审核批准，可再减半征收企业所得税２年。２、再就业重点援助对象中男５０周岁、女４５周岁以上实现就业 ...
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理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和中央政治局会议关于人才队伍建设的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和我市争做江北"两个率先"领头羊的 起两年内缴清。进入高新技术创业园区的，在三年孵化期内所上缴的地方性企业所得税，经考核并由同级财政审核后按等额补助。孵化期满经过认定取得高新技术 ...
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保险基金中给予不超过500元的一次性资金扶持。经劳动行政部门确认，主管税务机关批准，三年内免征营业税、个人所得税，免缴各项地方行政性收费。5、下岗职工与 30％的，经主管税务机关批准，两年内减半征收企业所得税。七、鼓励国有中小型企业盘活资产存量，安置下岗职工17、企业出售时，购买方一次性付款并安置原 ...
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