，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干问题的解释1、如何理解“全员聘用制”？答：全员聘用制是指事业单位通过签定聘用合同 是对某一职位采取领导提名、个人报名、组织决定等上下结合的方式确定人选。竞争上岗原则上适用于中层以上(含中层)管理职位和中级以上(含中级)专业技术岗位 ...
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服务相结合，为监管人员与上市公司董事、监事提供一个沟通信息、落实监管、研究问题的平台；4． 交流与考察相结合；5． 组织同行业公司按照调研课题要求进行 公司监管部负责解释。本培训实施细则自发布之日起实施。上市公司董事会秘书培训实施细则为贯彻落实国务院《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》精神 ...
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服务相结合，为监管人员与上市公司董事、监事提供一个沟通信息、落实监管、研究问题的平台；4．交流与考察相结合；5．组织同行业公司按照调研课题要求进行 上市公司监管部负责解释。本培训实施细则自发布之日起实施。上市公司董事会秘书培训实施细则为贯彻落实国务院《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》精神 ...
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的相关工作。第三章 面试内容与方式第六条 面试主要测评应试人员的思维能力、判断能力以及分析和处理问题的能力。测评要素一般包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、 考官。第十四条 面试考官组人数一般为5至9名，设主考官一名，考官若干名。主考官须具有三级面试考官资格证书。第十五条 面试考官组必须于当场次 ...
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。第四章 评审、聘任或任命第十八条 国家教委成立工程技术职务评审委员会，下设若干评议组，负责评定委属高校高、中级工程技术职务任职资格。各委属高等学校的 处理。第五章 附 则第三十一条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委所属其他事业单位可参照执行。第三十二条 本实施细则的解释权属国家教委。...
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诱导，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态中。 第十二条各单位要根据中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和总行《关于加强离退休干部思想政治工作的若干规定》精神， 和要求，各单位可结合本辖区实际情况，制定具体实施细则。 第四十五条本办法的解释权属中国人民银行总行。 第四十六条本办法从颁发之日起执行。 ...
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）案情疑难、复杂的案件；（三）对具体行政行为作出依据的理解和适用存在较大争议的案件；（四）其他需要听证的案件。第五条行政复议听证坚持公正、公开、公平、便民、 复议听证所需费用由行政复议专项经费支出。第三十四条本规则具体应用中的问题，由市政府法制办负责解释。第三十五条本规则自2004年5月1日起施行。...
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诱导，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态中。 第十二条各单位要根据中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和总行《关于加强离退休干部思想政治工作的若干规定》精神， 和要求，各单位可结合本辖区实际情况，制定具体实施细则。 第四十五条本办法的解释权属中国人民银行总行。 第四十六条本办法从颁发之日起执行。 ...
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