的，经仲裁委员会批准，可以委托代理人参加仲裁，被委托人应向仲裁委员会提交授权委托书。第五条发生劳动争议的职工一方，人数在十人以上，并且具有共同 人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定。第九条调解委员会主任由调解委员会成员选举产生。调解委员会在职工代表大会的领导下进行工作。调解委员会的办事机构设在企业 ...
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本企业其他负责人作为自己的代理人。职工方协商代表由本企业职工代表大会（职工大会）选举产生，也可由本企业工会组织职工推选并公示后产生，首席协商代表由工会 任职资格证明及身份证明，首席代表委托他人代理的，应提供委托人的身份证明、授权委托书及代理人的身份证明；（六）由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录； ...
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推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。被推举的代表应向仲裁委员会提交全权委托书。发生劳动争议的职工一方，人数为四至九人，并且具有共同理由和要求的 需要调整的，亦按上述程序办理。第八条调解委员会主任由调解委员会在成员中选举产生。调解委员会在职工代表大会领导下工作，办事机构设在企业工会委员会，并接受当地 ...
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：应在出国前一个月到人事教育司办理审查手续。其它按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于因公出国人员审查的规定》( 中办发[1991]8号)的通知执行。(二)干部因私 、职改部门批准并出具委托评审的证明书。高级职务的委托由部人事、职改部门出具委托书，中初级职务的委托一般应由本单位人事、职改部门出具委托书， ...
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活动。参加集体劳动争议调解或仲裁的职工代表，应有当事人职工共同签署的全权委托书。第五条因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会 代表大会提出并与厂长协商确定。第八条调解委员会主任由调解委员会在成员中选举产生。调解委员会在职工代表大会领导下工作。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 ...
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应与纳米比亚雇主直接签订《外派劳务合作合同》，合同的主要条款须符合政府主管部门关于《劳务输出合同主要条款内容》的规定。经营公司与劳务人员签订的《劳务派遣 机构和配备专职管理人员的，必须书面委托相关经营公司在纳机构代管，并签署代管委托书。在纳设立办事机构或配备专职管理人员的经营公司应选派素质好、熟悉劳务 ...
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