解除和终止等各环节的管理，建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担 ，要对交通、电力、通信、水利、铁路等施工企业实行工资保障金制度。施工企业在承接施工工程时，应按照省劳动保障厅、省建设厅《关于印发安徽省建设领域农民工工资 ...
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、安全检查、环境保护、劳动保护等工作的工人，电报、电话所、通信机械室等生产人员，关、停企业及停、缓建工程的留守工人。(二)学徒指在熟练工人指导 劳务人数指个人与单位签订外出劳务协议的人数。⑦除名、开除、辞退人数指根据有关规定，办理了除名、开除、辞退手续的人数。⑧终止和解除合同人数指由于正常或非正常原因 ...
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多家企业进入美国本土和中东等国家市场，业务由1979年的3000万美元的劳务分包发展到2004年工程承包业务额年完成174.7亿美元，跃居世界建筑业国家承包 职业项目经理、设计经理、采购经理、施工经理、控制经理、财务经理，以及合同管理方面的人才，以适应国内外工程建设市场的需要。二是运用现代管理科学，对 ...
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在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。?(二)建立城乡一体化的就业凭证管理制度。?加快建立覆盖 一批国家级重点技校、高级技校和技师学院，加快高层次、高技能人才培养，重点培养数控、模具、 电子、通信、交通、石化、装备制造、会展业等我省 ...
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服务。打破"城镇劳动者"与"进城务工人员"的身份界限，在用人单位从事非农产业生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。（二） 技工教育事业。各地级以上市要按照《中共广东省委、广东省政府关于实施〈十项民心工程〉的通知》（粤发〔2003〕13号）要求，切实加强国家 ...
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给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资是由企业直接发给本人 个月以上长期病伤假人员工资应包括在工资总额内）。3、有关职工福利方面的费用。如医药卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴及 ...
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的培训成绩奖。2．有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、 支付的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 ...
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以上的；（五）使用合同期满的被派遣职工逾期未续签劳动合同的；（六）用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣 救济第四十一条各级人力资源和社会保障行政部门，应当会同同级工会、工商联和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议，就劳动规章、政策的 ...
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