属于单位；不属于现在或过去本职工作范围内的个人成果所有权属于个人。 第六条 科技人员兼职从事建筑工程设计以及涉及到社会安全、环境保护项目的设计，必须经专门设计单位或 凡兼职协议或合同经鉴证、公证的，由鉴证、公证单位负责；兼职协议或合同没有经过鉴证、公证的，由介绍或组织的单位负责；个人自行联系的由聘请 ...
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待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理 管理费和养老保险基金，原所在单位作为营业外收入。交纳的时间、办法写入停薪留职协议。专业技术人员停薪留职到淳安县和临安县昌北地区工作的，可免缴上述管理费 ...
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情况制定具体管理实施办法，认真贯彻执行。附件二：关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定为了贯彻《国务院批转国家教委等部门关于深化改革鼓励教育科研卫生单位 分配，不计入奖金总额。分配时要体现“按劳分配，多劳多得”的原则。兼职人员利用业余时间履行协议所获得的收入，不涉及本单位技术和经济权益的归个人所有； ...
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情况制定具体管理实施办法，认真贯彻执行。附件二：关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定为了贯彻《国务院批转国家教委等部门关于深化改革鼓励教育科研卫生单位 分配，不计入奖金总额。分配时要体现“按劳分配，多劳多得”的原则。兼职人员利用业余时间履行协议所获得的收入，不涉及本单位技术和经济权益的归个人所有； ...
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的；(四)进行技术承包、技术经营和承包、领办、租赁城乡集体企事业的；(五)兼职担任行政职务、技术职务、常年技术 (经济)顾问的；(六)需占用本职工作时间或减少 伤亡事故，本人及家属享受有关待遇的权利。兼职人员应履行下列义务：(一)有认真履行合同或有关协议及兼职工作中各项责任的义务；(二)有维护本单位和 ...
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承包责任制等，完善内部管理，合理确定专业技术人员的工作任务，加强对专业技术人员兼职活动的管理和思想政治工作，引导专业技术人员正确处理国家、集体、个人三者的利益 经过本单位同意，并同本单位达成协议，单位可以按协议规定的数额或比例收取补偿费或使用费。第十三条支付给专业技术人员的兼职报酬，企业可按有关规定在 ...
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，进一步深化事业单位分配制度改革。2004年6月28日关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)为认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的 情况之一的，须经所在单位批准，并签定有关补偿协议：1．兼职工作需占用本职工作时间的；2．兼职工作需使用单位设施设备、专用技术，需单位提供物力 ...
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当事人履行调解协议。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 调解委员会根据工作需要，由企业工会与厂长(经理)协商确定配备一定数量的专职或兼职调解员 条 仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁委员会设专职仲裁员和兼职仲裁员。第十九条 劳动仲裁员必须熟悉劳动业务，具有一定的劳动法律知识， ...
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资格，由省劳动行政部门考核认定。仲裁委员会在取得仲裁员资格的人员中聘任专职或者兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会在劳动行政部门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。 。第四十八条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和政策。调解达成 ...
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地方劳动争议仲裁委员会的指导。第九条企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议，并检查督促争议双方当事人履行调解协议。第十条企业应当支持调解委员会的工作，并在物质上给予帮助。调解委员会的活动经费由企业承担。兼职的调解委员参加调解活动，需要占用生产或者工作时间的，企业 ...
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